Wyrok WSA w Warszawie z dnia 14 czerwca 2018 r., sygn. II SA/Wa 373/18
Bardzo proszę o informację w jakiej wysokości powinno być naliczone świadczenie urlopowe dla nauczyciela zatrudnionego w okresie od dnia 16.10.2017 r. do dnia 23.08.2018 r. w wymiarze 3/18 etatu?
Regulacja czasu pracy nauczycieli w Karcie Nauczyciela ma charakter wyczerpujący w odniesieniu do zasad rekompensaty za święto przypadające w środku tygodnia pracy.
Regulacja art. 23 KN nie jest wyczerpująca w przypadku naruszenia przez pracodawcę obowiązku zapobiegania mobbingu.
Samo wejście w życie nowelizacji art. 90t u.s.o. nie może być uznane za zdarzenie przesądzające o tym, że uchwały rad gmin wydane w oparciu o art. 18 ust. 2 pkt 14a u.s.g. utraciły moc prawną. Reguła walidacyjna głosząca, że zmiana czy uchylenie podstawy prawnej aktu powoduje utratę jego mocy, wymaga tożsamości w obrębie hipotez norm źródłowych. Ustawa o systemie oświaty wprowadza tymczasem odmienny
Bardzo proszę o informację jak powinna zostać uregulowana kwestia dotycząca odzieży i obuwia roboczego dla nauczyciela wychowania fizycznego? Jakie dokumenty powinien sporządzić dyrektor w tym zakresie?
Nauczyciel otrzymał skierowanie z ZUS na leczenie sanatoryjne. Czy skierowanie takie powinno być podstemplowane w NFZ czy dotyczy to tylko skierowań z NFZ? Czy nauczyciel w czasie pobytu w sanatorium powinien przebywać na urlopie dla poratowania zdrowia (art. 73 Karty Nauczyciela) czy na zwolnieniu lekarskim? Czy nauczyciel może przynieść takie skierowanie na tydzień przed wyjazdem czy powinien dostarczyć