Postanowienie WSA w Krakowie z dnia 28 czerwca 2017 r., sygn. III SA/Kr 574/17
Zasadą jest, że maksymalny okres zatrudnienia na stanowisku asystenta lub adiunkta nie może trwać dłużej niż 8 lat. Czy zasada ta dotyczy tylko zatrudnienia na danej uczelni? Czy do tego 8-letniego okresu zatrudnienia wlicza się okres pracy na innej uczelni – pyta Czytelniczka z Warszawy.
W orzecznictwie sądowoadministracyjnym zwraca się uwagę, że na "bliskość" – o której mowa w przepisie art. 17 ust. 3a pkt 1 u.s.o. składają się zarówno element położenia geograficznego (odległość szkoły od miejsca zamieszkania), jak też element posiadania przez daną placówkę oświatową warunków umożliwiających prawidłowe kształcenie dzieci z konkretnym rodzajem niepełnosprawności. Ten drugi element