Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 12 stycznia 2015 r., sygn. II SAB/Wa 508/14
Od 1 stycznia 2015 r. obowiązuje wyższe, co do zasady, o 70 zł wynagrodzenie minimalne. Od tego dnia rozszerzono również katalog osób niepełnosprawnych, na które pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń oraz wprowadzono możliwość wnioskowania o dodatkowe koszty związane z zatrudnieniem tych osób. Ponadto odpis na zfśs za 2015 r. pracodawcy nadal ustalają od kwoty 2917,14 zł, a dla
Proszę o wyjaśnienie kwestii związanej z urlopem wypoczynkowym. Pracownik zamierza przejść na emeryturę z dniem 01.04.2015 r. (umowa zawarta jest z pracownikiem na czas nieokreślony). Ile dni urlopu należy udzielić pracownikowi w roku 2015?
Nauczyciel zatrudniony na czas nieobecności nauczyciela w okresie: 6.03.2014 do 31.08.2014 w wymiarze 8/18 nauczyciel języka, 4/26 nauczyciel wychowawca świetlicy; 1.09.2014-30.01.2015 (zmiana arkusz org. - ANEKS do umowy) w wymiarze 13/18 - nauczyciel języka, 4/26 nauczyciel wychowawca świetlicy; 02.02.2015 -12.05.2015 w wymiarze 11/18 nauczyciel języka 4/26 nauczyciel świetlicy. Wypisując świadectwo