Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 17 listopada 2022 r., sygn. II SA/Ol 721/22
PROBLEM Spółka zajmująca się działalnością w zakresie gospodarowania odpadami zorganizowała konkurs o tematyce ekologicznej dla uczniów czterech szkół podstawowych z terenu gminy, w której znajduje się jej zakład. Konkurs organizowany jest wspólnie z gminą. Konkurs obejmuje rywalizację klas w każdej szkole o uzyskanie tytułu "Eko-Klasy Szkoły" i ma na celu podnoszenie świadomości ekologicznej wśród
PROBLEM Nauczyciel jest zatrudniony nieprzerwanie od 1995 roku w podstawowym miejscu pracy (A) w wymiarze pełnego etatu. Równolegle do podstawowego miejsca pracy w latach 1995-2022 pracował w różnych szkołach. W tym roku szkolnym jest zatrudniony dodatkowo w szkole (B) w wymiarze 10 godzin i w przedszkolu (C) w wymiarze 8,5/22 etatu. Świadectwa pracy z zatrudnienia równoległego do podstawowego miejsca
Przemysław Czarnek: Ma pan dwie godziny na wysłuchanie wszystkich moich sukcesów? Laboratoria przyszłości za 1,3 mld zł, które są w każdej szkole, podręcznik „Historia i teraźniejszość”, informatyzacja za 3,5 mld zł łącznie, wzrost subwencji rok do roku o rekordowe ponad 11 mld zł. Do tego programy wsparcia uczniów po pandemii, takie jak WF z AWF za łącznie ponad 300 mln zł
PROBLEM Od 1 listopada planowane jest zatrudnienie w szkole podstawowej psychologa w wymiarze 12/22 etatu. Wcześniej nie można było znaleźć kandydata. To osoba posiadająca przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje. Nie ma stopnia awansu zawodowego. Od 1 września jest zatrudniona w innej szkole, w której rozpoczęła przygotowanie do zawodu i został jej przydzielony mentor. Na jak długo powinno się zatrudnić
PROBLEM Czy w związku z wprowadzeniem od 1 września 2022 r. szczegółowych kryteriów oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły dyrektor publicznej placówki oświatowej musi stworzyć regulamin?
PROBLEM Czy należy wypłacić jednorazowe świadczenie na strat nauczycielowi, który zostanie zatrudniony od 1.10 2022 r. do 23.06.2023 r. w wymiarze 9,5/18 jako nauczyciel początkujący?. Nauczyciel pracuje na uczelni 4 lata, posiada tytuł doktora, ale nie przepracował wymaganego okresu pięcioletniego pracy na uczelni niezbędnego do zatrudnienia przez szkolę jako nauczyciela ze stopniem mianowanym.
PROBLEM Nauczyciel we wrześniu 2022 r. osiągnął wiek emerytalny, jest zatrudniony w szkole na część etatu na czas nieokreślony, pracujące w na stanowisku dyrektora w jednostce samorządowej (nie jest oddelegowany). Oznajmił, że za ok 2 lata będzie odchodził na emeryturę z tamtej jednostki. Czy w momencie, gdy rozwiąże ze szkołą umowę o pracę należy wypłacić odprawę emerytalną? Jeśli ją tam otrzyma,
PROBLEM Czy nauczyciel początkujący, bez stopnia awansu zawodowego, kwalifikuje się do wypłaty dodatku na start (rozpoczyna awans zawodowy od 1.09.2022 r.), jeżeli wcześniej wykonywał inny zawód i pracował poza szkołą?
PROBLEM Na jaki okres należy zatrudnić nauczyciela początkującego, posiadającego wszystkie wymagane kwalifikacje, który rozpocznie pracę 1.10.2022 r.?
PROBLEM Jakiemu nauczycielowi należy się świadczenie na start 1000zł od 1.09.2022 r.? Jakie są warunki otrzymania niniejszego świadczenia? Co w przypadku gdy nauczyciel ma licencjat, ale nie ma przygotowania pedagogicznego ? Czy może otrzymać, gdy umowa jest zawarta na czas zastępstwa?
PROBLEM Czy wskazanym nauczycielom odbywającym przygotowanie do zawodu należy się świadczenie na start: 1. nauczyciel magister bez przygotowania pedagogicznego zatrudniony w wymiarze 11/22 etatu, 2. nauczyciel magister z przygotowaniem pedagogicznym zatrudniony w wymiarze pełen etat na zastępstwo, wcześniej pracował w szkole w miesiącach kwiecień - czerwiec 2022r.?
PROBLEM Z jakiego pensum będą liczone godziny ponadwymiarowe - rewalidacji i wczesne wspomaganie rozwoju dziecka prowadzonej indywidualnie, nauczycieli przedszkola zatrudnionych w wymiarze 22/22 i 25/25? Jak liczona będzie godzina ponadwymiarowa z rewalidacji nauczyciela szkoły podstawowej zatrudnionego w wymiarze 18/18?