Wyrok WSA w Warszawie z dnia 4 lutego 2005 r., sygn. I SA/Wa 1923/04
O rażącym naruszeniu prawa decydują łącznie trzy przesłanki: oczywistość naruszenia prawa, charakter przepisu, który został naruszony oraz racje ekonomiczne lub gospodarcze - skutki które wywołuje decyzja. Oczywistość naruszenia prawa polega na rzucającej się w oczy sprzeczności pomiędzy treścią rozstrzygnięcia, a przepisem prawa stanowiącym jego podstawę prawną. W sposób rażący może zostać naruszony
1. Pojęcie "szkoły", w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych /Dz.U. nr 228 poz. 2255 ze zm./ i ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty /Dz.U. 1996 nr 67 poz. 329 ze zm./ zostało zdefiniowane w sposób jasny, w formie zamkniętego katalogu. Co więcej ustawodawca stworzył definicję legalną pojęcia "szkoła". 2. W takiej sytuacji instruktorski kurs kwalifikacyjny z dziedziny
31 sierpnia 2004 r. weszła w życie nowelizacja Karty Nauczyciela. Od tego momentu upłynęło już kilka miesięcy, jednak stosowane w praktyce nowe przepisy nadal budzą wiele wątpliwości. Również dotychczasowe postanowienia Karty Nauczyciela nie zawsze są jednoznaczne.
Sformułowanie "po przepracowaniu okresu pracy" - art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw /Dz.U. nr 19 poz. 239/, w odniesieniu do innych nauczycieli "po odbyciu stażu" - nie pozostawia żadnych wątpliwości, że chodzi o okres rzeczywistej pracy, którego nie można zastąpić drogą zaliczania na poczet wykonywania tej pracy
Nie traci statusu nauczyciela w rozumieniu art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) instruktor praktycznej nauki zawodu, który po zakończeniu działalności dydaktycznej, zajmuje się przez pewien czas sprawami związanymi z likwidacją dotychczasowej placówki nauczania.
Szkoła /placówka/, która jest właścicielem nieruchomości, powinna opłacać podatek od nieruchomości, nie ma do niej zastosowania przepis art. 81 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty /Dz.U. 1996 nr 67 poz. 329 ze zm./. Powyższe należy odnieść również do szkół i placówek niepublicznych oraz organów prowadzących te szkoły i placówki. Z uwagi na fakt, iż szkoła niepubliczna nastawiona jest
Skierowaliśmy jednego pracownika na studia podyplomowe, których kierunek związany jest z profilem działalności naszej firmy, a drugiego na kurs języka niemieckiego, potrzebnego w rozmowach z kontrahentami. Pokrywamy w całości koszty obu form kształcenia. Czy od tych świadczeń na rzecz pracowników pobrać podatek oraz naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne? Czy wszystkie wydatki z
Firma nasza zatrudnia pracowników, którzy przechodzą szkolenie na stanowisku pracy. Kształcimy nowo zatrudnianych na operatorów obrabiarek sterowanych numerycznie. Często zdarza się, że po roku pracy, gdy osoba zdobywa umiejętności operatora dzięki szkoleniu w naszej firmie, odchodzi do firmy konkurencyjnej - już jako wykwalifikowany pracownik. Czy w takim przypadku można zawierać z pracownikiem umowę