Czy przy zwiększaniu wysokości wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych bierze się pod uwagę dodatki
PROBLEM Pracownik niepedagogiczny dostaje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami: premią, wysługą lat oraz dodatkiem funkcyjnym. Premia oraz wysługa lat są przyznawane procentowo od wynagrodzenia zasadniczego, natomiast dodatek funkcyjny jest przyznawany kwotowo. W umowach o pracę jest wskazana kwota dodatku funkcyjnego. Zgodnie z Regulaminem wynagradzania w szkole: „Kwotę dodatku funkcyjnego ustala