Postanowienie WSA w Szczecinie z dnia 20 listopada 2019 r., sygn. II SA/Sz 1009/19
W świetle art. 37 ust. 1 u.p.z.p. przez "faktyczny sposób wykorzystywania nieruchomości" należy rozumieć wyłącznie stan rzeczywisty nieruchomości przed uchwaleniem planu, a nie potencjalne możliwości jej zagospodarowania.
Prezes UODO poinformował 8 listopada 2019 r., że pracodawca w związku z obowiązkiem zawarcia z wybraną instytucją finansową umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych, musi jej przekazać numer telefonu i adres e-mail pracownika, o ile tymi danymi dysponuje.