Finansowanie opieki nad nietrzeźwymi z opłat alkoholowych - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie z dnia 30 października 2023 r., sygn. K.43.55.2023
W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę ponownie wzrośnie dwukrotnie – w I półroczu 2024 r. do 4242 zł oraz w II półroczu 2024 r. do kwoty 4300 zł. Oznacza to, że inne świadczenia pracownicze, których wysokość zależy od płacy minimalnej, także zostaną podwyższone we wskazanych terminach. Chodzi tu m.in. o dodatek za pracę w nocy, kwoty wolne od potrąceń czy wynagrodzenie za przestój. W rezultacie
Mateusz Komza: Konieczne jest pilne wprowadzenie przepisów przejściowych i uregulowanie tego, kto ma realizować zadania leżące po stronie przyszłego samorządu zawodowego do czasu jego ukonstytuowania. Bez tego ratownicy medyczni mają problem m.in. z realizacją doskonalenia zawodowego