Świadczenia rodzinne. Podmioty realizujące wypłatę świadczeń rodzinnych
Rolnicze ubezpieczenie społeczne ustaje po upływie kwartału w trakcie którego rolnik podjął zatrudnienie, jeżeli kontynuuje zatrudnienie po upływie tego kwartału. Rolnik, który w kwartale wliczonym do okresu jednego roku poprzedzającego datę rozpoczęcia działalności, podlegał ubezpieczeniu społecznemu z tytułu zatrudnienia, nie spełnia warunków z art. 5a ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu
Dostałam pismo z ZUS wzywające do ustalenia kapitału początkowego. Z moich informacji wynika, że kapitał początkowy ustalają osoby zatrudnione do 1999 r., natomiast ja w tym czasie jeszcze studiowałam i nigdzie nie pracowałam. Dopiero od stycznia 2004 r. prowadzę działalność gospodarczą i z tego tytułu opłacam składki. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić?
Jestem zatrudniona w państwowej instytucji na umowę o pracę, jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą na własny rachunek. W związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę z działalności opłacam tylko składkę zdrowotną. Wkrótce urodzę dziecko i pójdę na urlop macierzyński z firmy, w której pracuję na podstawie umowy o pracę. Czy w czasie przebywania na urlopie macierzyńskim, a później urlopie
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia jest uzależniony od tego, czy jest to dla zatrudnionej osoby jedyny tytuł do ubezpieczeń, czy też oprócz tej umowy podlega ona ubezpieczeniom z innych tytułów (np. umowy o pracę, prowadzenia działalności, innej umowy zlecenia). Znaczenie ma również to, czy zatrudniona osoba jest uczniem lub
Członkowie zarządu (obcokrajowcy) spółki z o.o. z udziałem zagranicznym pełnią swoją funkcję na podstawie powołania. W tym celu kilka razy w roku przyjeżdżają do Polski. Z tego tytułu mają otrzymywać świadczenie nazwane jako „wynagrodzenie/zwrot kosztów przejazdu”. Jak powinniśmy traktować wypłaty dokonywane na ich rzecz na podstawie uchwały? Wiemy, że na podstawie art. 13 pkt 7 updof są to przychody
Przepisy rozporządzenia z 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, a także zasad jej organizowania i nadzorowania zobowiązują organizatorów do zapewnienia bezpiecznych warunków wszelkich form wypoczynku dzieci i młodzieży oraz właściwej opieki wychowawczej. Oznacza to m.in., że na organizatorach wypoczynku spoczywa również
Czy ekwiwalent pieniężny za zakup napojów oraz kawy, herbaty i cukru stanowi przychód pracownika? Czy należy odprowadzić od niego składkę na ubezpieczenia oraz podatek? Wysokość ekwiwalentu wynosi 40 zł rocznie.
Czy wypłacone pracownikowi koszty przejazdu na badania okresowe podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym i składkom ZUS?
Nasza firma postanowiła zawrzeć ubezpieczenie grupowe dla pracowników. Polisy są wystawione na każdego pracownika indywidualnie. Składka wynosi 30 zł od jednego pracownika i płaci ją pracodawca. Czy w tym przypadku jest ona przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu i składkom ZUS?