Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2006-08-02

Jak wyliczyć... przychód pracownika, który otrzymał diety i zwrot kosztów noclegów ponad limit

Założenia
Pracownik jednostki nienależącej do sfery budżetowej otrzymał polecenie wyjazdu służbowego do Hiszpanii. Czas podróży służbowej wyniósł 4 doby i 23 godziny. W regulaminie wynagradzania jednostki znajduje się zapis, że w przypadku odbywania podróży służbowej do Hiszpanii, Niemiec i Francji dieta wynosi 50 euro. Oddelegowanemu pracownikowi nie zostało zapewnione bezpłatne całodzienne wyżywienie. Udokumentowane rachunkiem hotelowym koszty pięciu noclegów wyniosły 715 euro (5 × 143 euro).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00