Wyrok WSA w Warszawie z dnia 3 padziernika 2006 r., sygn. II SA/Wa 1507/06
Przewidziana w art. 28 ust. 3a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.) możliwość umorzenia należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne dotyczy tylko zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie własne płatnika.
Sędzia uzyskujący uposażenie w stanie spoczynku nie ma prawa do wypłaty emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Tak. Dodatkowe wynagrodzenie otrzymywane z tytułu zastępstwa procesowego podlega wliczeniu do podstawy wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej doliczonej do miesięcy, w których nastąpiła wypłata tego wynagrodzenia.
W opisanym przypadku powrót do KRUS nie jest możliwy. Trybunał Konstytucyjny orzekł w tym wyroku o niekonstytucyjności art. 5a ust. 6 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, ale tylko w takim zakresie, w jakim przepis ten od 1 października 2004 r. wyłączył z KRUS rolników i domowników ze względu na formę opodatkowania i wysokość podatku należnego za 2003 r.
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, szczególnie gospodarczą, często prowadząc swoje przedsiębiorstwo korzystają z pomocy członków rodziny. Jednak aby osoby te nie pozostały poza systemem ubezpieczeniowym, ustawodawca określił dla nich tytuł do ubezpieczeń. Dlatego też małżonkowie i dzieci osoby prowadzącej działalność pozarolniczą, którzy niejako współprowadzą tę działalność, zostali objęci
Przedsiębiorca zawarł umowę zlecenia z osobą, która jednocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy za wynagrodzeniem wyższym niż 899,10 zł. Zleceniobiorca złożył oświadczenie, że chce podlegać dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Ubezpieczenie społeczne jest w części opłacane przez płatnika. Czy kwota ta jest jego kosztem uzyskania przychodu?
Główny udziałowiec spółki z o.o. podjął decyzję o nieodpłatnym przekazaniu swoich udziałów w tej spółce niektórym pracownikom. Przewidywana wartość udziałów będzie wynosiła od 1000 do 3000 zł. Czy darowizna tych udziałów pracownikom będzie zwiększała ich podstawę opodatkowania dla celów podatku dochodowego? Czy będzie zaliczana do podstawy wymiaru składki ZUS?
Od momentu kiedy zajdziesz w ciążę, podlegasz szczególnej ochronie w miejscu pracy. Ta szczególna ochrona dotyczy zarówno trwałości umowy o pracę, jak również pewnych przywilejów w trakcie ciąży i po urodzeniu dziecka.
Zgłaszanie do ubezpieczeń osób podlegających ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu to jeden z podstawowych obowiązków płatników składek.
Dziecko, które stało się całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji po osiągnięciu wieku określonego w art. 68 ust. 1 pkt 1 lub 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.) nie nabywa prawa do renty rodzinnej na podstawie art. 68 ust. 1 pkt 3 tej ustawy.
Brak jest podstaw do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy przysługującej na podstawie art.57 ust.2 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na dalszy okres, jeżeli nastąpiła zmiana stopnia niezdolności do pracy z całkowitej na częściową.