Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 28 stycznia 2004 r., sygn. I SA/Wa 4/04
W listopadzie 2003 r. pracownik przedstawił nam orzeczenie lekarza orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy, który miał miejsce w 2002 roku, oraz decyzję o przyznaniu renty. W ciągu roku pracownik nie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy rozwiązanie z nim stosunku pracy za wypowiedzeniem z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy i przejścia na
W naszej firmie zatrudniony jest pracownik na podstawie umowy cywilnoprawnej - zlecenia. Jednocześnie jest on zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę. Pracownik odbył podróż służbową, za którą nasza firma wypłaciła mu diety, a także koszty przejazdów i noclegów. Czy wartość diet jest zwolniona od składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? - pyta Czytelniczka z Włocławka.
Emerytura z I filaru zależy tylko od podstawy naliczania składki emerytalnej. Płatnik przekazuje należną składkę do ZUS, a z kolei ZUS dokonuje podziału składki.
Od 1 stycznia 2004 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z 1 grudnia 1994 r. o zasiłkach rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych (Dz.U. z 1998 r. Nr 102, poz. 651 z późn.zm.). Nowelizacja ta została wprowadzona art. 40 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz. 2255).
Jak należy prawidłowo wykazać zmianę podstawy wymiaru wynagrodzenia? Kiedy należy wykazać łącznie wypłatę i wyrównanie jednego świadczenia?