Wyrok WSA w Warszawie z dnia 22 listopada 2023 r., sygn. VI SA/Wa 4320/23
Dokumenty sporządzone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na podstawie art. 48b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą być podstawą rozliczeń, tylko jeżeli płatnik lub ubezpieczony zostali o tym poinformowani i nie złożyli w odpowiednim czasie własnych dokumentów korygujących wystawione przez ZUS (w przypadku płatnika) lub wniosku o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego.
Decyzja organu rentowego stwierdzająca podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym jest wiążąca dla sądów w późniejszych postępowaniach dotyczących zaległości składkowych, jeżeli decyzja ta nie została skutecznie zaskarżona.
1. Zgodnie z art. 477(14) § 21 k.p.c. uchylenie decyzji organu rentowego jest możliwe tylko w przypadku rażącego naruszenia przepisów o postępowaniu oraz gdy decyzja ta dotyczy zobowiązania ubezpieczonego, wymiaru tego zobowiązania lub obniżenia świadczenia. 2. Płatnik składek, będący adresatem decyzji wydanej z urzędu, nie posiada statusu ubezpieczonego, ale status innej osoby, której praw i obowiązków
Całkowita nieściągalność należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne jest warunkiem koniecznym do ich umorzenia, a przesłanki tej nie spełnia dłużnik odpowiadający jako osoba trzecia za zaległości płatnika składek.
W sytuacji, gdy zgon pracownika nastąpił w wyniku chorób samoistnych, bez stwierdzenia szczególnych, nadzwyczajnych okoliczności w warunkach świadczenia pracy, takie zdarzenie nie może być uznane za wypadek przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wykonywanie pracy zgodnie z normalnymi warunkami danego stanowiska, nawet
W przypadku zbiegu uprawnień do emerytury wojskowej oraz emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, osoba, która rozpoczęła służbę wojskową przed 1 stycznia 1999 r., ma prawo do wyboru tylko jednego świadczenia, wyższego lub wybranego, zgodnie z art. 95 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Umowa o pracę zawarta dla pozoru, której celem jest jedynie uzyskanie korzystnych skutków w sferze ubezpieczeń społecznych, nie stanowi podstawy do objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.
Możliwość umorzenia zadłużenia na podstawie art. 28 ust. 3a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych dotyczy wyłącznie należności z tytułu składek ubezpieczonych, którzy są płatnikami, czyli składek z tytułu osobistego wykonywania działalności gospodarczej lub podobnej. Możliwość taka nie przysługuje już ubezpieczonemu/przedsiębiorcy w odniesieniu do należności z tytułu składek opłacanych za pracowników
Rząd planuje przyjęcie projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który zakłada wprowadzenie tzw. emerytur stażowych bez względu na wiek, dla osób posiadających odpowiedni okres składkowy: co najmniej 38 lat dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn, wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Przyjęcie projektu planowane jest na IV kw.
Mam pytanie odnośnie Małego ZUS Plus. Od 1 stycznia 2019 r. do 31 grudnia 2021 r. (w ciągu) korzystano z ulgi Mały ZUS Plus. Czyli wykorzystano limit 36 miesięcy. Od 1 stycznia 2022 r. opłacany jest już Duży ZUS Plus. Od kiedy (proszę o podanie konkretnej daty) płatnik będzie mógł ponownie skorzystać z tej ulgi?
Od przysługujących uczestnikowi PPK świadczeń niepieniężnych stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracodawca powinien naliczyć finansowane przez siebie wpłaty do PPK i oraz naliczyć i pobrać wpłaty finansowane przez uczestnika programu. A następnie wszystkie te wpłaty przekazać do instytucji finansowej. Tylko w jednej sytuacji pracodawca będzie zobowiązany do
Świadczenie w naturze w postaci nieodpłatnego udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych stanowi przychód, którego wysokość ustalana jest w zależności od mocy i rodzaju pojazdu.
Antydatowanie orzeczenia lekarskiego stwierdzającego konieczność umieszczenia pacjenta w szpitalu psychiatrycznym bez jego zgody jest przestępstwem, które wydłuża termin przedawnienia odpowiedzialności zawodowej lekarza
Zasiłek chorobowy pracownika ma opłacać wyłącznie ZUS. Taką propozycję przedstawił rząd, który powstanie na podstawie umowy koalicyjnej partii opozycyjnych. Dla pracodawców to duża zmiana, ale nie tylko na korzyść