Wyrok NSA z dnia 24 sierpnia 2023 r., sygn. I OSK 2269/22
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2022 r. poz.1732, z późn. zm.), zwana dalej „ustawą”, określa zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokości oraz zasady wypłaty zasiłków dla wszystkich osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu określonemu ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń
Systemowa wykładnia użytego w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej zwrotu "z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (...) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej)..." daje podstawę do przyjęcia, że ów wyjątek należy interpretować nie tylko przedmiotowo, to znaczy wyłącznie przez pryzmat zasad obliczania emerytury wojskowej wynikających z art. 15a albo
Przepis art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych nie może być rozumiany w ten sposób, że przesłanka przyznania świadczenia w postaci rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy byłaby spełniona tylko wówczas, gdy do rozwiązania stosunku pracy doszło u pracodawcy polskiego. Obywatel polski, który wykonywał pracę na terenie Islandii, nie może być pozbawiony prawa
Już 1 września wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej, zgodnie z którą wzrasta kwota zwolnienia z oskładkowania przez ZUS dofinansowania posiłków, oferowanego przez pracodawców jako benefit pracowniczy - do 450 zł na jednego pracownika miesięcznie. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 sierpnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w
W związku z likwidacją szkoły podstawowej uprawnieni nauczyciele zamierzają przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, jednak żadna z tych osób w oficjalny sposób nie powiadomiła dyrektora o zamiarze przejścia na świadczenie, w związku z czym jako organ prowadzący realizujący płace nie mamy informacji o konieczności zabezpieczenia środków na ten cel w planie finansowym. Jakie warunki powinien
Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych wejdą w życie 1 stycznia 2024 r. Dzięki nim z wcześniejszego świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. W czerwcu 2023 r. ZUS wypłacał 40,8 tys. emerytur pomostowych.
W Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja ustawy Karta nauczyciela i niektórych innych ustaw, dająca prawo do emerytury na szczególnych zasadach nauczycielom, którzy podjęli pracę przed wprowadzeniem reformy emerytalnej z 1999 r.
Moje pytanie dotyczy zasiłku macierzyńskiego za okres 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego przedsiębiorcy. Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, zatrudniający 30 pracowników na umowę o pracę, podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i dobrowolnemu chorobowemu od podstawy 4161 zł, chce skorzystać z urlopu ojcowskiego i części (9 tygodni) urlopu rodzicielskiego
Jak powinno prawidłowo wyglądać wynagrodzenie etatowca (1/10) z wynagrodzeniem minimalnym, czyli 360 zł, prowadzącego działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych? Co z kwotą zmniejszającą podatek i kosztami uzyskania przychodu (podwyższone)?
Liczba kontroli zaświadczeń lekarskich systematycznie rośnie – zauważa środowa "Rzeczpospolita". Jednak statystyk sprzed pandemii, jak dodaje, nie ma co oczekiwać.
Rząd podjął decyzję o podwyższeniu czternastej emerytury do 2650 zł brutto. Dla osób pobierających najniższą emeryturę czternastka wyniesie 2202,50 zł netto. Świadczenia zostaną wypłacone we wrześniu. Według rządowych szacunków otrzyma je blisko 9 mln emerytów i rencistów.
Instytucja finansowa, która zarządza PPK będzie mogła na swój wniosek zakończyć działalność związaną z PPK.
Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.