Od 1 stycznia 2019 r. wchodzą w życie przepisy skracające czas przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Jednak nowy skrócony okres nie będzie dotyczył wszystkich przedsiębiorców tylko tych którzy rozpoczną działalność od dnia wejścia w życie ustawy. Warto jednak wskazać, że pomioty które obecnie są aktywne będą mogły skorzystać ze skróconego okresu przechowywania akt, pod warunkiem że złożą
Ponad 200 mld zł wpłynęło od stycznia na indywidualne numery rachunków składkowych w ZUS. To o blisko 12 mld zł więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku – poinformował we wtorek PAP rzecznik prasowy ZUS-u Wojciech Andrusiewicz.
Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne od 1 października 2018 r. wynosi 434,05 zł. Do końca września br. było to 433,16 zł.
Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do kwoty 2250 zł (wzrost o 150 zł). Podwyżka spowoduje jednocześnie wzrost składek zusowskich nie tylko od pracowników ale także od innych grup ubezpieczonych. Kwota minimalnego wynagrodzenia jest często wskaźnikiem od którego oblicza się minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne m.in. dla początkujących przedsiębiorców.
ZUS informuje o konieczności aktualizacji certyfikatu ZUS "PE-2-ZUS-EWD" w programie Płatnik i innych programach służących do przesyłania dokumentów do ZUS.
Od czasu wejścia w życie Konstytucji Biznesu w przypadku malutkich firm można nie prowadzić działalności gospodarczej. Limit przychodów to 1050 zł. W przyszłym roki limit będzie wyższy.
Podczas posiedzenia 9 października 2018 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o działalności leczniczej oraz niektórych innych ustaw. Projekt przewiduje możliwość wykonywania zawodu fizjoterapeuty w formie indywidualnych i grupowych praktyk zawodowych.
Ulga na start polega na tym, że przedsiębiorcy rozpoczynający działalność przez pierwsze pół roku nie płacą składek ZUS.
Uwaga na wzmożoną aktywność oszustów, którzy chcą uzyskać dostęp do danych zgromadzonych na komputerach klientów ZUS. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że nie wysyła maili do swoich klientów.
Od nowego roku ZUS będzie mógł zażądać od pracodawcy, aby informował przebywających na zwolnieniu lekarskim pracowników o planowanej kontroli przez lekarza orzecznika ZUS.
Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie otrzymają od 1 listopada 2018 r. wyższe świadczenia. Podwyższeniu ulegnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Zmiana kwoty specjalnego zasiłku opiekuńczego skutkuje zmianą podstawy wymiaru obowiązkowej składki zdrowotnej dla niektórych grup ubezpieczonych, m.in. dla osób korzystających z urlopu wychowawczego
ZUS poinformował o konieczności aktualizacji certyfikatu ZUS "PE-2-ZUS-EWD" w programie Płatnik i innych programach służących do przesyłania dokumentów do ZUS.
Prezydent RP podpisał ustawę, która zakłada, że e-zwolnienia będą mogli wystawiać asystenci medyczni. Chodzi m.in. o pielęgniarki, ratowników medycznych, czy sekretarki medyczne - poinformowała w piątek 5 października 2018 r. Kancelaria Prezydenta.
Sejm uchwalił w czwartek ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych, zakładającą utworzenie powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo.
Uczniowie szkół ponadpodstawowych lub studenci do ukończenia 26 lat, którzy pobierają stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostali skierowani przez podmioty inne niż PUP, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym.
Sejm 4 października 2018 r. uchwalił ustawę o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Zakłada ona utworzenie powszechnego, dobrowolnego, prywatnego systemu oszczędzania, finansowanego przez pracowników i pracodawców. Do oszczędności niewielki udział dokładać będzie także państwo.
Od 1 stycznia 2019 r. na pracodawców zostaną nałożone dodatkowe obowiązki. ZUS będzie mógł od nich zażądać, aby zawiadamiali pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich o planowanej kontroli lekarza orzecznika ZUS.
Dynamika wzrostu wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw – pomimo lekkiego spadku w sierpniu – już od 10 miesięcy utrzymuje się na stabilnym poziomie około 7 proc. rok do roku. To dobry sygnał przede wszystkim dla pracowników, ale dla części zatrudnionych rosnące płace mogą oznaczać wejście w II próg podatkowy, wynoszący 32 proc. Istnieje jednak kilka możliwości obniżenia podstawy opodatkowania. Jedną
W związku z publikacjami dotyczącymi jednego z zapisów zawartych w tzw. Pakiecie MŚP (projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym) - dotyczącego sposobu zawiadamiania pracownika o kontrolach lekarza orzecznika ZUS - Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii wyjaśnia, że projektowane przepisy nie zawierają upoważnienia
Ponad 1,5 tys. wniosków o oddłużenie przyjął w pierwszym półroczu opolski oddział ZUS. Jak informuje Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny opolskiego ZUS, firmy w regionie coraz chętniej korzystają z możliwości układu z ubezpieczycielem.
Senat bez poprawek przyjął w piątek nowelizację ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Nowe przepisy gwarantują m.in. płacę minimalną pracownikom innym niż wykonujący zawody medyczne, w tym dyspozytorom i opiekunom medycznym.
Komisja finansów publicznych przyjęła 26 września 2018 r. sprawozdanie dotyczące rządowego projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wcześniej komisja przyjęła szereg poprawek do rządowego projektu, mających na ogół charakter doprecyzowujący. Zgodnie z procedowanym w Sejmie projektem, ustawa miałaby wejść w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis. Największe firmy, zatrudniające
Ewentualne zmiany w tzw. ustawie o zniesieniu 30-krotności będą możliwe po wyroku Trybunału Konstytucyjnego - podało w odpowiedzi na interpelację poselską Ministerstwo Finansów.
Już blisko 560 tys. cudzoziemców płaci składki na ubezpieczenia społeczne. To rekordowy wynik, bo jeszcze w połowie 2016 roku było ich nieco ponad 137 tys. Zdecydowanie największą grupę stanowią Ukraińcy. Składki, które płyną od obcokrajowców, stanowią więc coraz poważniejszą pozycję w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Cudzoziemcy w ten sposób nabywają zaś prawa do świadczeń.
