DGP: Firmy chcą wyższych limitów przy małym ZUS plus
Sukcesywne znoszenie limitu przychodu, który uprawnia do skorzystania z małego ZUS plus, postuluje rzecznik małych i średnich przedsiębiorstw.
-
-
Partycypacja w PPK w dużych firmach wynosi 39 proc.
Partycypacja w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) w firmach zatrudniających ponad 250 osób wyniosła 39 proc. - poinformował prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.
-
Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 r. czas na decyzję w sprawie środków z OFE
Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 roku uczestnicy OFE będą mieli czas na decyzję o ewentualnym przekazaniu funduszy z OFE do ZUS i złożenie stosownej deklaracji - poinformowało Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej ws. harmonogramu zmian w przekształceniu OFE w IKE.
-
Ponad 25 mln elektronicznych zwolnień lekarskich
Od momentu wprowadzenia elektronicznych zwolnień lekarskich, tj. od 2016 r. do końca listopada 2019 r. wystawiono już 33,7 mln elektronicznych zwolnień lekarskich, czyli e-ZLA. W Polsce w formie elektronicznej wystawianych jest 99,99 proc. takich zaświadczeń. – Wprowadzenie e-ZLA okazało się sukcesem. Elektroniczne zwolnienia dają zupełnie nowe możliwości przy analizowaniu m.in. kosztów i przyczyn
-
Czy wpłaty pracodawcy do PPK związane są z dodatkowymi kosztami dla pracownika?
Wpłaty finansowane przez pracodawcę zarówno podstawowe, jak i dodatkowe stanowią przychód uczestnika PPK z tytułu zatrudnienia (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT). Z tego względu należy od nich naliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych zgodnie z obowiązującą danego pracownika skalą podatkową. Zaliczka na podatek dochodowy jest potrącana z wynagrodzenia pracownika.
-
DGP: Mikołaj w PPK
Czy od wynagrodzenia wypłaconego osobie zatrudnionej jako Mikołaj należy wnieść wpłatę do pracowniczego planu kapitałowego (PPK)? Wszystko zależy od formy zatrudnienia.
-
DGP: Niektóre emerytki zyskają dwa razy
ZUS chce, aby w projekcie dotyczącym kobiet z rocznika 1953 znalazły się przepisy regulujące uzyskane już odszkodowania za bezprawie legislacyjne.
-
5 najczęstszych pytań dotyczących funkcjonowania PPK
Nowoczesny program długoterminowego oszczędzania PPK wiąże się z koniecznością zgodności postępowania z aktualnie obowiązującymi przepisami. W tym wypadku głównym punktem odniesienia do wszelkich wątpliwości jest ustawa z 4 października 2019 r. o pracowniczych planach kapitałowych. I choć system dopiero zaczyna funkcjonować w powszechnej świadomości, już nasuwa się szereg pytań zarówno ze strony pracodawców
-
Do 8 stycznia trzeba zgłosić chęć korzystania z dotychczasowego Małego ZUS
Przedsiębiorcy, którzy chcą korzystać z Małego ZUS-u w dotychczasowej formule powinni zadeklarować to do 8 stycznia 2020 r. - informuje ministerstwo rozwoju. Zaznacza, że po 1 lutego 2020 r. będą mogli opłacać składki w ramach Małego ZUS-u Plus.
-
Wypłata trzynastej emerytury w kwietniu 2020 r.
Wypłata trzynastej emerytury będzie w kwietniu, projekt i źródła finansowania są zabezpieczone – powiedziała w czwartek 12 grudnia 2019 r. na antenie TVP Info minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.
-
Ustawa wprowadzająca tzw. Mały ZUS plus przyjęta przez Sejm
Sejm przyjął w czwartek 12 grudnia 2019 r. ustawę wprowadzającą tzw. Mały ZUS-u plus, który rozszerza możliwość płacenia niższych składek na ZUS przez drobnych przedsiębiorców. Mały ZUS plus wejdzie w życie od 1 lutego 2020 roku.
-
W styczniu 2020 r. tzw. Mały ZUS na starych zasadach
Jeżeli tzw. Mały ZUS Plus wejdzie w życie od 1 lutego 2020 r., to przedsiębiorcy korzystający z Małego ZUS-u powinni zarejestrować się do niego na starych zasadach do 8 stycznia 2020, a dopiero w lutym zapisać się do Małego ZUS-u plus - poinformowało Ministerstwo Rozwoju.
-
Jakie firmy od 1 stycznia 2020 r. mają obowiązek utworzenia PPK
Każdy podmiot, który na 30 czerwca 2019 r. zatrudniał co najmniej 50 osób (np. pracowników, zleceniobiorców), podlega obowiązkowi utworzenia PPK już od 1 stycznia 2020 r. Wprawdzie uruchomienie PPK może nastąpić dopiero w II kwartale nowego roku, niemniej jednak szereg działań należy podjąć odpowiednio wcześniej. Już od 1 stycznia 2020 r. podmiot zatrudniający ma bowiem obowiązek przyjąć deklarację
-
DGP: Wpłaty do PPK od świadczeń niepieniężnych
Uczestnikowi pracowniczego planu kapitałowego (PPK) przysługuje świadczenie niepieniężne, które stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (pakiet medyczny finansowany w całości przez pracodawcę). Co do zasady również od wartości tego świadczenia powinna być przez pracodawcę naliczana i odprowadzana do instytucji finansowej wpłata do PPK. W jaki sposób pracodawca powinien
-
DGP: Rzecznik finansowy z pierwszą skargą nadzwyczajną
Dotychczas instrument prawny pozwalający na nadzwyczajne wzruszanie prawomocnych orzeczeń sądowych wnosili prokurator generalny i rzecznik praw obywatelskich. Po raz pierwszy z przysługującej mu na podstawie art. 89 par. 2 ustawy o Sądzie Najwyższym (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 825) kompetencji skorzystał rzecznik finansowy.
-
Trzynasta emerytura w konsultacjach społecznych
Projekt ustawy gwarantującej coroczną wypłatę dodatkowej pomocy dla emerytów i rencistów, czyli trzynastej emerytury, trafił w środę 11 grudnia 2019 r. do konsultacji społecznych - poinformowało PAP ministerstwo rodziny.
-
Projekt ustawy w sprawie waloryzacji emerytur i rent
Do konsultacji społecznych trafił właśnie projekt ustawy dotyczący waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych - poinformował w środę 11 grudnia 2019 r. PAP resort rodziny. Zgodnie z projektem w 2020 r. emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł; najniższe będą wynosiły 1200 zł.
-
DGP: Wyleczony rak już nie pozbawi kredytu
Dziś przebyta choroba onkologiczna często odbiera szansę na ubezpieczenie i w efekcie uniemożliwia zawarcie umowy z bankiem.
-
Emerytury dla kobiet z rocznika 1953
Komisje senackie opowiedziały się we wtorek 10 grudnia 2019 r. za inicjatywą senacką w sprawie ponownego przeliczenia wysokości emerytur kobiet z rocznika 1953. Z nowych przepisów mogłoby skorzystać ok. 44 tys. osób.
-
13. emerytura corocznie, 14. jednorazowo w 2021 r.
Rząd chce wprowadzić coroczną wypłatę tzw. trzynastych emerytur, a w 2021 r. także jednorazową wypłatę tzw. czternastek – wynika z wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.
-
Jakie mogą być skutki wprowadzenia emerytur stażowowych?
Kobiety po 35 latach pracy, a mężczyźni po 40 latach mogliby zyskać prawo do wcześniejszej emerytury stażowej – proponuje Andrzej Duda. Eksperci podkreślają, że jest to postulat, który spodoba się związkowcom, natomiast pracodawcy mogą mieć problem ze znalezieniem pracowników, bowiem osoby ze średnim wykształceniem zyskiwałyby prawo do świadczenia o około 5–7 lat wcześniej niż obecnie. Zdaniem głównego
-
Od kiedy mały ZUS plus?
Minister rozwoju Jadwiga Emilewicz ma nadzieję, że Mały ZUS plus wejdzie w życie 1 stycznia przyszłego roku, a jeśli tak się nie stanie, to w pierwszym kwartale 2020 roku.
-
Milion uczestników zapisało się do PPK
Pierwszy milion uczestników zapisało się do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) - poinformował na Twitterze szef Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Jak dodał, liczba ta codziennie rośnie, a partycypacja na I etapie będzie znana do połowy grudnia.
-
Nowe wzory druków dla przedsiębiorców oskładkowanych w ramach „małego ZUS”
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt zmian w rozporządzeniu dotyczącym wzorów dokumentów ZUS. Projektowana zmiana rozporządzenia dostosowuje formularze do zmian planowanych w ramach „małego ZUS”. Przedsiębiorcy, którzy będą korzystali z nowego sposobu oskładkowania, uzależnionego od dochodu, będą rozliczać się za pomocą zmodyfikowanych formularzy.
Akty prawne rekomendowane
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
