Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 4 listopada 2021 r., sygn. II SA/Gl 813/21
Każdy pracownik - w tym kierowca - jest obowiązany m.in. poddawać się wszelkim zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich, a pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.