Zezwolenie na pracę cudzoziemca
Zatrudniamy na umowę o pracę obywatela Gruzji. Czy jest możliwe skierowanie go do pracy w naszej filii w Londynie i na podstawie jakich dokumentów?
Na mocy domniemania istnienia stosunku pracy nielegalnie przebywający na terenie RP cudzoziemiec jest objęty systemem ubezpieczeń oraz przysługują mu wszystkie prawa pracownicze. Niestety, polscy pracownicy, aby uzyskać podobny status, muszą udowodnić istnienie stosunku pracy.
Bardzo proszę o opinię, czy obywatel Ukrainy, przebywający na terytorium Polski na podstawie wizy (cel wydania wizy: 09) oraz posiadający kartę pobytu czasowego, który jednocześnie jest studentem studiów stacjonarnych na polskiej uczelni, może wykonywać pracę na podstawie umowy o pracę bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę oraz rejestracji oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania
Od 1 stycznia 2018 roku obowiązuje nowa regulacja w zakresie pozwoleń na pracę w Polsce dla cudzoziemców (obywateli państw nie należących do UE) – pozwolenie na pracę sezonową. Pozwolenie to wydane może być na maksymalnie 9 miesięcy w danym roku kalendarzowym, pod warunkiem zatrudnienia w ściśle określonych sektorach.
Średni czas oczekiwania na wpisanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi to 5 dni, zezwolenia na pracę sezonową w 6 dni - wynika z ankiety, przeprowadzonej przez MRPiPS. Urzędy wdrożyły się do obsługi tego zadania - ocenił wiceminister rodziny i pracy Stanisław Szwed.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało rozporządzenie, które ma ułatwić pracodawcom zatrudnienie cudzoziemców - poinformował resort w ocenie skutków do projektu.
Przedsiębiorca, który chce zatrudnić osoby do prac sezonowych, powinien rozważyć zawarcie z nimi umowy cywilnoprawnej, np. umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Taka bowiem forma zatrudnienia będzie z reguły bardziej korzystna dla przedsiębiorców, jeżeli oczywiście charakter i rodzaj wykonywanych zadań nie spełniają definicji stosunku pracy - wówczas konieczne jest zawarcie umowy o pracę.
Od początku 2018 roku w Polsce obowiązuje nowa ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ma ona ułatwiać zatrudnienie cudzoziemców spoza UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego i kontrolować przyjeżdżające do Polski osoby. Tymczasem pracodawcy postulują wprowadzenie ustawy imigracyjnej i ściąganie pracowników nie tylko z Ukrainy, lecz także z krajów arabskich. Bez tego trudno będzie
Jeżeli mamy osobę (cudzoziemca) studiującą w Polsce możemy zatrudniać ją bez zezwolenia.
Polacy, którzy mieszkają za granicą, mogą nabyć prawo do polskiej emerytury. ZUS wyjaśnia, jak to zrobić w filmach instruktażowych na kanale "Elektroniczny ZUS" w serwisie YouTube.