comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-27
DOMNIEMANIE ISTNIENIA STOSUNKU PRACY CUDZOZIEMCA
Na mocy domniemania istnienia stosunku pracy nielegalnie przebywający na terenie RP cudzoziemiec jest objęty systemem ubezpieczeń oraz przysługują mu wszystkie prawa pracownicze. Niestety, polscy pracownicy, aby uzyskać podobny status, muszą udowodnić istnienie stosunku pracy.
Ustawa z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (zwana dalej u.p.w.p.) ustanawia nowe domniemanie związane z nielegalnym powierzaniem pracy cudzoziemcom.
Domniemanie istnienia stosunku pracy
Domniemanie istnienia stosunku pracy przez okres 3 miesięcy jest jednym z dwóch domniemań prawnych ustanowionych w art. 4 u.p.w.p.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
