Postanowienie WSA w Warszawie z dnia 24 lutego 2022 r., sygn. IV SAB/Wa 1724/21
Jeżeli okres pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy uzyskany na podstawie starych przepisów, upłynie po 29 stycznia 2022 r., czyli po zmianie przepisów, to zdaniem resortu pracy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi będzie mógł otrzymać nowe oświadczenie na pełne 24 miesiące.
W 2021 r. urzędy wojewódzkie rozpatrzyły rekordową liczbę wniosków dotyczących udzielenia zezwolenia na pobyt dla cudzoziemców. Decyzje otrzymało nieco ponad 270 tys. osób. To o 30 proc. więcej zakończonych spraw niż w 2020 r.
Aktualizacja przepisów dotyczących cudzoziemców była bardzo wyczekiwana przez przedsiębiorców, którzy od lat apelują o uproszczenie i przyśpieszenie procedur legalizacji zatrudniania przybywających z zagranicy. Nowelizacja ustawy z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2354; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 91) weszła w życie 29 stycznia 2022 r., zmieniając przy okazji także kilka