Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Na powierzenie krótkotrwałej pracy obywatelowi Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji czy Rosji nie potrzebne jest zezwolenie. Pracodawca musi jednak zarejestrować zamiar zatrudnienia osób z tych krajów - w formie oświadczenia - w urzędzie pracy.
Przed dokonaniem rozliczenia wynagrodzenia należnego osobie będącej cudzoziemcem, zatrudnionej jako menedżer, członek zarządu lub rady nadzorczej, trzeba ustalić, czy istnieje tytuł do objęcia ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym. Ponadto należy rozstrzygnąć obowiązek podatkowy takiej osoby. Takich ustaleń powinno się dokonać na podstawie przepisów obowiązujących w kraju wykonywania pracy z uwzględnieniem
Obywatele Armenii będą mogli podejmować w Polsce pracę bez zezwolenia - tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.