Czy praca wykonywana w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez dziadków podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego
Pracownik twierdzi, że pracował w gospodarstwie rolnym swoich rodziców, i chce, żeby ten okres uwzględniono w stażu określającym wymiar urlopu wypoczynkowego. Jakich dokumentów pracodawca może się domagać od takiej osoby w celu udowodnienia okresów jej pracy na roli?
Czy w opisanej poniżej sytuacji oraz na podstawie przedłożonych dokumentów należy nauczycielowi zaliczyć okres pracy na roli do stażu pracy? Nauczyciel urodzony 22.01.1990 r. wystąpił z wnioskiem o doliczenie do stażu pracy okresu pracy na roli w okresie 23.01.2006-30.09.2009. Do podania dołączył: 1. Zaświadczenie Starosty (...) stwierdzające, że rodzice wnioskodawcy w okresie 23.01.2006-30.09.2009
Nauczyciel religii w roku 2016 otrzymał nagrodę za 35 lat pracy (pierwsza za 20 lat 2.01.2001, a później odpowiednio co 5 lat za 25, 30 i 35 lat). Przeszedł na emeryturę 28 sierpnia 2018 roku. Na podstawie misji od biskupa został zatrudniony od 1.09.2018 do 31 sierpnia 2019 r. W dniu 24 czerwca przedłożył dokumenty informujące, że 5 letnie studia teologiczne (które nie były uwzględniane do nagrody)
Nauczyciel ma udokumentowaną w latach 1975-1999 "pracę na roli" (zaświadczenie z gminy, że posiadał gospodarstwo rolne). W aktach osobowych znajduje się dyplom ukończenia 5-letnich jednolitych studiów teologicznych w roku 1991. Czy przy wyliczaniu nagrody jubileuszowej należy odjąć studia (czyli skrócić staż pracy wyliczany do nagrody jubileuszowej o te studia)?
Pracownik ur. w maju '67 r. wystąpił z wnioskiem o zaliczenie do pracowniczego stażu pracy okresy pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika: od 1.07.1977 r. do 31.08.1977, od 1.07.1978 r. do 31.08.1978 , od 1.07.1979 r. do 31.08.1979, od 1.06.1980 r. do 30.08.1980 r., od 1.07.1981 r. do 30.09.1981 r., od 1.07.1982 r. do 30.09.1982 r., od 1.07.1983 r. do 30.09.1983 r.,od 1.07.1984
Pracownica na dzień 26.03.2019 r. miała udokumentowany staż pracy w wymiarze 13 lat 10 miesięcy i 7 dni. Dnia 28.03.2019 r. dostarczyła zaświadczenie wystawione przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, że podlegała ubezpieczeniu społecznemu rolników w związku z czym wzrósł jej staż pracy i na dzień 28.03.2019 r. wyniósł 21 lat 1 miesiąc i 5 dni. Czy w związku zaistniałą sytuacją zakład pracy
W dniu 14.03.2019 r. pracownik złożył zaświadczenie o zaliczenie okresów podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników do pracowniczego stażu pracy oraz prośbę o wypłatę wynagrodzenia wraz z wyrównaniem. Okresy wykazane w zaświadczeniu zostały doliczone do stażu pracy. Czy należy wypłacić wynagrodzenie wraz z odsetkami? Po przedłożeniu dokumentów staż pracy w/w pracownika w dniu 14.03.2019 r. wyniósł
W stażu emerytalnym uwzględnia się okresy pracy w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez osoby bliskie (rodziców), która jest pracą stałą i ciągłą, wykonywaną w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy, o istotnym znaczeniu dla prowadzonej działalności rolniczej.
Okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym może być zaliczony do pracowniczego stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Jeden z moich pracowników przyniósł ostatnio zaświadczenie o pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym. Dodam, że w naszej firmie nie obowiązuje regulamin wynagradzania, a pracownicy otrzymują stałą stawkę miesięczną, nie wypłacamy żadnych dodatków. Czy muszę zaliczyć okres pracy w tym gospodarstwie do jego okresu pracy? - pyta Czytelniczka z Kalisza.
Wypłacanie nagród jubileuszowych w sektorze prywatnym jest obowiązkiem tylko tych pracodawców, którzy zobowiązali się do tego w swoich przepisach wewnątrzzakładowych. Jeżeli te przepisy określają wyłącznie uprawnienia do nagrody i jej wysokość, ale nie określają zasad ustalania jej wysokości, trybu wypłacania czy innych elementów niezbędnych do wypłacania nagrody, to należy stosować nieobowiązujące
Moje pytanie dotyczy dodatku stażowego dla pracownika. Jesteśmy placówką oświatową, zatrudniającą nauczycieli i pracowników obsługi. Jeden z pracowników obsługi dostarczył zaświadczenie z ZUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników na wniosek, w zakresie emerytalno-rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako rolnik (małżonka) zawierające informację, że konto nie wykazuje zadłużeń
Do okresu pracy uprawniającego do świadczeń pracowniczych wlicza się też inne niż zatrudnienie okresy, na mocy przepisów szczególnych. Dotyczy to zarówno uprawnień obligatoryjnych, jak i fakultatywnych, uzależnionych od decyzji pracodawcy.
Pracownik samorządowy złożył podanie o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy, w tym do nagrody jubileuszowej. Mieszkał i pracował w gospodarstwie rolnym rodziców od 16 maja 1973 r. do 30 listopada 1975 r. Do podania dołączył swoje oświadczenie, zeznania dwóch świadków, informację urzędu miejskiego o zamieszkiwaniu na pobyt stały w gospodarstwie rodziców od 16 maja 1957 r.