Dodatek stażowy pracownika zatrudnionego w placówce oświatowej

Moje pytanie dotyczy dodatku stażowego dla pracownika. Jesteśmy placówką oświatową, zatrudniającą nauczycieli i pracowników obsługi. Jeden z pracowników obsługi dostarczył zaświadczenie z ZUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników na wniosek, w zakresie emerytalno-rentowym oraz wypadkowym, chorobowym i macierzyńskim jako rolnik (małżonka) zawierające informację, że konto nie wykazuje zadłużeń. Do zaświadczenia pracownik dołączył akt notarialny z dnia 23-01-1995, z którego wynika, że małżonek pracownika jest właścicielem nieruchomości użytkowanej rolniczo. W akcie tym małżonek naszego pracownika oświadcza, że nie zawierał majątkowej umowy małżeńskiej. W aktach pracownika znajduje się akt zawarcia związku małżeńskiego w dniu 31-08-1993 r. Czy na podstawie okazanych dokumentów (zaświadczenie z ZUS, akt notarialny i akt zawarcia zw. małżeńskiego) można pracownikowi zaliczyć okres, zawarty w zaświadczeniu ZUS do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze (dodatek stażowy)?