Czy wynagrodzenie urlopowe obliczane ze składników zmiennych wlicza się do płacy minimalnej
Zwracamy się z prośbą o przekazanie informacji w sprawie dopłaty do minimalnego wynagrodzenia dla pracowników administracji i obsługi. Czy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, które obliczane jest ze składników zmiennych z 3 miesięcy poprzedzających urlop, tj.: godzin ponadwymiarowych, nocnych i premii, należy wliczać do wysokości wynagrodzenia, które następnie jest przyrównywane do wynagrodzenia minimalnego