Czy z nauczycielem zatrudnionym na czas określony można wcześniej podpisać umowę na kolejny rok szkolny
Senacka Komisja Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej nie zaproponowała poprawek do nowelizacji Karty Nauczyciela, zgodnie z którą tzw. średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrośnie od 1 maja o 4,4 proc., a subwencja oświatowa zwiększona o 1,6 mld zł.
Nie można pozbawić nauczyciela dodatku za warunki pracy, gdy w zdalny lub inny przyjęty sposób zrealizował zajęcia w warunkach trudnych lub uciążliwych. Prawo do tego świadczenia potwierdza Regionalna Izba Obrachunkowa w Olsztynie.
Dyrektorzy szkół i przedszkoli mogą już zacząć szukać nauczycieli specjalistów. Od września ich liczba ma systematycznie rosnąć. Już jednak wiadomo, że najwięcej problemów będzie z pozyskaniem psychologów
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym w zależności od stopnia awansu zawodowego ma wzrosnąć od 1 maja 2022 r. od 130 zł brutto do 178 zł brutto. Tak wynika z projektu rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki. Projekt został przekazany do konsultacji społecznych.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym w zależności od stopnia awansu zawodowego ma wzrosnąć od 1 maja br. od 130 zł brutto do 178 zł brutto - wynika z projektu rozporządzenia ministra edukacji i nauki.
Od 1 maja 2022 r. tzw. średnie wynagrodzenie nauczycieli ma zostać zwiększone o 4,4%. Zwiększenie średniego wynagrodzenia umożliwi zwiększenie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli i dodatków do wynagrodzeń. Nauczyciele mają otrzymać podwyżkę najpóźniej do 30 czerwca 2022 r. z wyrównaniem od 1 maja 2022 r. Nowelizację przepisów Karty Nauczyciela w tym zakresie uchwalił Sejm.