Budżetówka chce 20 proc. podwyżki
Związki zawodowe mają nadzieję, że w całej administracji publicznej rząd wprowadzi mechanizm, który sprawi, że płace będą wzrastać wraz ze wzrostem średniej krajowej
Związki zawodowe mają nadzieję, że w całej administracji publicznej rząd wprowadzi mechanizm, który sprawi, że płace będą wzrastać wraz ze wzrostem średniej krajowej
Urzędnicze związki chcą, aby wreszcie rozstrzygnąć, czy w służbie cywilnej można strajkować oraz czy za dodatkową pracę przysługuje zwiększona rekompensata. Wnioski w tej sprawie od kilku lat czekają na rozpatrzenie przez Trybunał Konstytucyjny
Zasadniczo zatem, nie można uznać za zgodne z prawem przeniesienia urzędnika na inne stanowisko z przyczyn leżących po jego stronie, nie jest to bowiem „potrzeba urzędu”. Zupełnie wyjątkowo jednak można wyobrazić sobie sytuacje, w których potrzeby urzędu i okoliczności leżące po stronie pracownika nierozerwalnie splatają się ze sobą, w związku z czym ta więź powoduje, że potrzeby urzędu wyrażają się
Z urzędów administracji rządowej i samorządowej odchodzą specjaliści. Gwarancja stabilnego zatrudnienia już im nie wystarcza, a proponowane wynagrodzenia coraz bardziej odstają od tych w firmach
Rządzący przyjrzą się propozycjom urzędników, którzy chcą zreformować administrację i odciąć się od polityki. Nie wykluczają skierowania go do Sejmu, choć nie wszystkie propozycje mają szanse na wdrożenie
W przyszłym roku wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej, dzięki podwyższeniu kwoty bazowej, będą mogli liczyć na wzrost uposażeń od kilkuset do ponad tysiąca złotych
Robert Barabasz: Strajk włoski trwa w służbie cywilnej już od dłuższego czasu. Bo jaka płaca, taka praca. A według moich szacunków ok. 40 proc. członków korpusu zarabia na granicy płacy minimalnej
Brak jednolitego kodeksu urzędniczego dla wszystkich urzędników powoduje, że ci pracujący w samorządach są w trudniejszej sytuacji finansowej niż ich koledzy z korpusu służby cywilnej
Decyzja o przyznaniu dodatkowych pieniędzy zatrudnionym w urzędach wojewódzkich może wywołać lawinę żądań pozostałych pracowników budżetówki. Rząd będzie musiał się wytłumaczyć, dlaczego wybiórczo rekompensuje skutki inflacji
Związki krytykują decyzję Trybunału Konstytucyjnego o umorzeniu sprawy rekompensowania godzin nadliczbowych. Z kolei pracodawcy chcą szerszych zmian w przepisach o czasie pracy
Czy - a raczej - o ile zostanie podwyższony wskaźnik inflacji? Jak wpłynie to na zaproponowany wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej? Ile ostatecznie wyniesie płaca minimalna?
Przeniesienie urzędnika służby cywilnej do innej miejscowości, w której ma miejsce zamieszkania, nie uprawnia do jednorazowego świadczenia. Nie dezorganizuje bowiem jego dotychczasowych obowiązków i to nie tylko zawodowych a ryczałtowe świadczenie z art. 95 ust. 3 pkt 1 ustawy o służbie cywilnej ma na celu złagodzenie tych uciążliwości, które z istoty rzeczy nie występują w razie podjęcia pracy w dotychczasowym
Związkowcy nie godzą się na realny spadek zarobków w budżetówce. Zapowiadają protesty. Po korekcie inflacji domagają się też uaktualnienia przyszłorocznej płacy minimalnej
Barbara Surdykowska: Trybunał Konstytucyjny nie powinien uchylać się od orzekania w sprawie rekompensowania pracy w nadgodzinach. Umorzenie tej sprawy budzi wątpliwości co do przyszłego egzekwowania praw społecznych zawartych w ustawie zasadniczej