Postanowienie NSA z dnia 28 maja 2013 r., sygn. I OZ 416/13
Związek zawodowy musi być informowany przez pracodawcę o zamiarze zwolnienia pracownika, a także uczestniczyć w negocjacjach przy przejmowaniu zakładu pracy. Kieruje też działalnością społecznej inspekcji pracy. Do kompetencji tej inspekcji należy m.in. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.