Zasiłki, urlopy, zwolnienia - uprawnienia rodziców wychowujących dzieci
Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, która ma charakter okresowy. Jest to stosunek prawny pomiędzy trzema podmiotami: agencją pracy tymczasowej, pracodawcą użytkownikiem i pracownikiem tymczasowym.
Obowiązująca od 2 stycznia 2016 r. nowelizacja przepisów Kodeksu pracy upraszcza system urlopów związanych z opieką nad dzieckiem oraz ułatwia korzystanie z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne. Natomiast zmiany od 22 lutego 2016 r. wprowadziły nowe zasady zatrudniania pracowników na czas określony.