Delegacje zagraniczne
Jestem dyrektorem samorządowej jednostki organizacyjnej posiadającej osobowość prawną. Mój zastępca zostanie odwołany ze stanowiska z przyczyn zdrowotnych. Czy w tej sytuacji możemy przyznać mu odprawę pieniężną? Jeżeli tak, to w jakiej maksymalnej wysokości? Wynagrodzenie zasadnicze tej osoby wynosi 3400 zł, otrzymuje również dodatek funkcyjny w wysokości 1100 zł.
Zatrudnienie w mojej firmie waha się. W niektórych miesiącach na początku miesiąca zatrudnialiśmy ponad 60 pracowników, a pod koniec tego miesiąca już tylko niespełna 50 osób. Obecnie mamy zatrudnionych 53 pracowników. Jak mam w takim przypadku obliczyć liczbę zatrudnionych z danego miesiąca, aby ocenić, czy mam obowiązek przekazać pracownikom informację o możliwości utworzenia rady pracowników?
Jesteśmy budżetowym zakładem pracy. W 2008 r. zatrudnialiśmy pracownika, który pracował u nas łącznie 6 miesięcy. W tym czasie przez dwa tygodnie chorował i otrzymał wynagrodzenie chorobowe. Czy okres ten zaliczamy do okresu, od którego zależy prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
W moim zakładzie pracy działają 2 organizacje związkowe, które przystąpiły do wyłaniania rady pracowników. Organizacje związkowe nie zawarły jednak porozumienia odnoszącego się do wszystkich kwestii, które powinny się w nim znaleźć. Przedstawiły mi porozumienie, które określa wyczerpująco zasady powoływania rady, ale nie odnosi się do drugiej kwestii, jaka powinna być uregulowana w takim porozumieniu
Pracownik pracuje w Poznaniu, został wysłany w delegację do Częstochowy. Wyjeżdża w poniedziałek o godz. 7.00, a o godz. 10.00 jest w Częstochowie, wraca do Poznania w środę o godz. 17.00. Jakie świadczenia i w jakiej wysokości przysługują mu w związku z tą delegacją (jedzie za zgodą pracodawcy prywatnym samochodem o pojemności silnika poniżej 900 cm3).
Pracownik niepełnosprawny otrzymał decyzję o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności na 1 rok, tj. od 1 lutego 2015 r. do 31 stycznia 2016 r. Czy, jeżeli otrzyma orzeczenie na dalszy okres, nabędzie prawo do dodatkowego urlopu od 1 lutego 2016 r., od 2 lutego 2016 r., czy z upływem 31 stycznia 2016 r.? Jak rozumieć w tym przypadku określenie "po przepracowaniu roku"?
Ułatwieniami w zatrudnianiu absolwentów są szkolenia oraz różnego typu programy aktywizacji zawodowej. Do nich zalicza się m.in. rządowy program „Pierwsza praca”. Niebawem jedną z form aktywizacji bezrobotnych absolwentów uregulowanych prawnie będzie również wolontariat.
Od 1 grudnia 2010 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących częstotliwości pobierania danych z tachografów cyfrowych i kart kierowców. Zmiany wyjaśniają dotychczasowe niejasności oraz wydłużają zasadniczą częstotliwość pobierania danych z karty kierowcy.
15 listopada mija termin na złożenie wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń młodocianych, którzy dokształcają się w formach szkolnych. Wniosek ten pracodawca lub w jego imieniu organizacja zrzeszająca pracodawców składa w centrum edukacji i pracy młodzieży działającym w OHP.
Podczas wypadku samochodowego zginął ojciec pracownika i jego brat. Do ilu dni zwolnienia okolicznościowego będzie w tej sytuacji uprawniony pracownik?
Pracownik nie założył kasku ochronnego podczas pracy (cieśla, który pracuje na budowie i w związku z tym ma obowiązek stosować taki środek ochronny). W trakcie pracy próbował podtrzymać chwiejące się rusztowanie, ale zawaliło się na niego i doznał niedużego urazu głowy. Czy ze względu na brak kasku będzie pozbawiony świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego?
W naszym urzędzie została zatrudniona osoba, która ukończyła studia wyższe. W trakcie ich trwania przez dwa lata pracowała na podstawie umowy zlecenia. Po studiach przez rok prowadziła działalność gospodarczą i przez kolejny rok pracowała na podstawie umowy o pracę. Czy taka osoba może zajmować kierownicze stanowisko (naczelnik wydziału) w jednostce samorządowej?
Pracodawca zatrudniający absolwenta może liczyć na wiele ulg i ułatwień. Ich celem jest zachęcenie przedsiębiorców do tworzenia nowych miejsc pracy dla młodych ludzi - nawet bez poważniejszego doświadczenia zawodowego.
Od 30 czerwca br. zmienił się końcowy termin zawierania umów o refundację wynagrodzeń pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Termin ten został przesunięty z 30 czerwca 2008 r. na 31 grudnia 2008 r. Pozwoli to na zawarcie tych umów jeszcze w następnym roku szkolnym.
Prowadzę sprawy kadrowe i księgowe w małej szkole. Niektórzy nauczyciele dojeżdżają do pracy z sąsiednich miejscowości i często są to spore odległości. Czy możemy im przyznać dodatek za pracę w uciążliwych warunkach? Czy można ich wesprzeć w jakiś inny sposób?
Jestem nauczycielem. Obecnie zamykam prowadzoną działalność gospodarczą i chciałbym podjąć pracę w innym państwie UE. Czy nauczanie w szkołach publicznych jest objęte możliwością swobodnego podejmowania pracy (słyszałem, że zatrudnienie w instytucjach publicznych jest wyłączone z tej możliwości)?
Ubiegłoroczna zmiana sposobu zatrudniania w samorządzie terytorialnym budzi ciągle wiele wątpliwości. Najczęstsze błędy to brak bądź nieterminowość umieszczania informacji z każdego stadium postępowania na stronach internetowych.