Wskaźniki i stawki
Obowiązuje: od 2015.09.01
do 2015.11.30
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:
| sierpień 2015 r. - listopad 2015 r. | ||||
| Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
|
| płatnik | ubezpieczony | |||
| I | 154,20 zł | emerytalne | 15,05 zł | 15,05 zł |
| rentowe | 10,02 zł | 2,31 zł | ||
| chorobowe | - | 3,78 zł | ||
| II | 192,74 zł | emerytalne | 18,81 zł | 18,81 zł |
| rentowe | 12,53 zł | 2,89 zł | ||
| chorobowe | - | 4,72 zł | ||
| III | 231,29 zł | emerytalne | 22,57 zł | 22,57 zł |
| rentowe | 15,03 zł | 3,47 zł | ||
| chorobowe | - | 5,67 zł | ||
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).
POTRZEBUJESZ POMOCY?