Wskaźniki i stawki
Obowiązuje: od 2015.03.01
do 2015.05.31
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:
| marzec 2015 r. - maj 2015 r. | ||||
| Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
|
| płatnik | ubezpieczony | |||
| I | 157,71 zł | emerytalne | 15,39 zł | 15,39 zł |
| rentowe | 10,25 zł | 2,37 zł | ||
| chorobowe | - | 3,86 zł | ||
| II | 197,13 zł | emerytalne | 19,24 zł | 19,24 zł |
| rentowe | 12,81 zł | 2,96 zł | ||
| chorobowe | - | 4,83 zł | ||
| III | 236,56 zł | emerytalne | 23,09 zł | 23,09 zł |
| rentowe | 15,38 zł | 3,55 zł | ||
| chorobowe | - | 5,80 zł | ||
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).
POTRZEBUJESZ POMOCY?