Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 3 sierpnia 2023 r., sygn. I SA/Wr 171/23

Podatek dochodowy od osób fizycznych

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marta Semiczek, Sędziowie Sędzia WSA Jarosław Horobiowski, Asesor WSA Iwona Solatycka (sprawozdawca), Protokolant starszy specjalista Agnieszka Dąbrowska, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 3 sierpnia 2023 r. sprawy ze skargi M. T. na interpretacje indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 10 lutego 2023 r. nr 0112-KDIL2-1.4011.920.2022.1.MKA w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę w całości.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi M. T. (dalej: wnioskodawca, strona, skarżący) jest interpretacja indywidulana Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (dalej: DKIS, organ) z dnia 10 lutego 2023 r. nr 0112-KDIL2-1.4011.920.1.MKA, dotycząca podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w programie motywacyjnym.

Postępowanie przed organem.

Pismem z dnia 13 grudnia 2022 r. skarżący wystąpił z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej, wskazując, że jest osobą fizyczną posiadającą ośrodek interesów życiowych na terytorium Polski, a w konsekwencji osobą mającą miejsce zamieszkania dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych na terytorium Polski. Tym samym Wnioskodawca podlega w Polsce obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów, bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów (tj. jest polskim rezydentem dla celów podatkowych). Wnioskodawca jest pracownikiem O. w P., który należy do międzynarodowej grupy kapitałowej O. (dalej: Grupa O.), będącej jednym z liderów na rynku dostawców przeglądarek internetowych. W celu motywacji i wzmocnienia lojalności kluczowych pracowników spółek należących do grupy oraz zwiększenia ich zaangażowania w pracę, mając na celu długoterminowy rozwój grupy, wprowadzony został długofalowy program motywacyjny (dalej: Program). Program zarządzany jest na poziomie Grupy przez powołany do tego komitet, do którego uprawnień i obowiązków należy selekcja pracowników, którym zostanie zaproponowany udział w Programie oraz forma przyznanej gratyfikacji danemu pracownikowi. Wnioskodawca, który został zaproszony do Programu, posiada prawo otrzymania od jednej ze spółek z Grupy O., tj. O.(1) Limited z siedzibą na K. (dalej: O.(1) Ltd.), zastrzeżonych jednostek uczestnictwa (dalej: RSU: z angielskiego: Restricted Share Units). O.(1) Ltd. jest pośrednim udziałowcem spółki, w oddziale której pracuje Wnioskodawca.