Wyrok WSA w Łodzi z dnia 7 marca 2023 r., sygn. III SA/Łd 853/22

Inne

Dnia 7 marca 2023 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi – Wydział III w składzie następującym: Przewodnicząca Sędzia WSA Małgorzata Kowalska, Sędziowie Sędzia WSA Krzysztof Szczygielski, Sędzia WSA Joanna Wyporska-Frankiewicz (spr.), , po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2023 roku na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym sprawy ze skargi Wojewody Łódzkiego na uchwałę Rady Gminy Rząśnia nr XXXVI/272/2022 z dnia 9 września 2022 roku w przedmiocie ustalenia regulaminu wynagradzania, kryteriów i trybu przyznawania nagród oraz ustalenia wymiaru i zasad udzielania obniżek godzin zajęć dydaktycznych zatrudnianych nauczycieli w placówkach oświatowych, dla których Gmina Rząśnia jest organem prowadzącym 1. stwierdza nieważność § 2 ust. 2, § 5 ust. 3, § 8 ust. 2 oraz § 9 ust. 2 Regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla których Gmina Rząśnia jest organem prowadzącym, stanowiącego załącznik Nr 1 do zaskarżonej uchwały oraz § 6 pkt 2 i 3 Kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkół i placówek, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rząśnia ze specjalnego funduszu nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, stanowiących załącznik Nr 2 do zaskarżonej uchwały; 2. oddala skargę w pozostałym zakresie; 3. zasądza od Rady Gminy Rząśnia na rzecz skarżącego Wojewody Łódzkiego kwotę 480 (czterysta osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

9 września 2022 r. Rada Gminy Rząśnia, na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r., poz. 559 ze zm.) – dalej: "u.s.g.", art 30 ust. 6 i ust. 6a, art. 42 ust. 6 i 7 pkt. 2 i art. 42a, art. 49 ust. 2, art. 91d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) w związku z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r., poz. 1057), oraz art. 19 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r., poz. 854), po uzgodnieniu ze związkiem zawodowym zrzeszającym nauczycieli, podjęła uchwałę nr XXXVI/272/2022 w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania, kryteriów i trybu przyznawania nagród oraz ustalenia wymiaru i zasad udzielania obniżek godzin zajęć dydaktycznych zatrudnionych nauczycieli w placówkach oświatowych dla których Gmina Rząśnia jest organem prowadzącym.