Wyrok WSA w Łodzi z dnia 30 stycznia 2020 r., sygn. III SA/Łd 864/19

Oświata

Dnia 30 stycznia 2020 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi - Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Irena Krzemieniewska, Sędziowie Sędzia WSA Małgorzata Łuczyńska (spr.), Asesor WSA Małgorzata Kowalska, , , Protokolant Specjalista Dominika Janicka, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 stycznia 2020 roku sprawy ze skargi A. M. na zarządzenie Prezydenta Miasta B. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie odwołania ze stanowiska dyrektora szkoły 1) stwierdza nieważność zaskarżonego zarządzenia; 2) zasądza od Miasta B. na rzecz A. M. kwotę 797 ( siedemset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Zarządzeniem z dnia [...] r., nr [...] Prezydent Miasta B. działając na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U z 2019 r., poz. 506) oraz art. 66 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r., poz. 1148) po uwzględnieniu pozytywnej opinii Ł. Kuratora Oświaty z dnia [...] r.; znak: [...] odwołał z dniem [...] r. bez wypowiedzenia A.M. ze stanowiska Dyrektora Szkoły Podstawowej nr A. w B.

W uzasadnieniu zarządzenia odwołując się do treści art. 66 ust. 1 pkt 2 ustawy - Prawo oświatowe Prezydent Miasta B. wyjaśnił, że całokształt działań podejmowanych w związku ze sprawowaniem przez A.M. funkcji Dyrektora Szkoły Podstawowej nr A. B. stanowi szczególnie uzasadniony przypadek, o którym mowa w cyt. przepisie.

Przyczyną odwołania A.M. ze stanowiska Dyrektora Szkoły Podstawowej nr A. w B. jest ciężkie naruszenie obowiązków dyrektora szkoły, jako kierownika zakładu pracy odpowiedzialnego m.in. za zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli, zobowiązanego do realizowania swych zadań przy współpracy z radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim, z zachowanie zasad współżycia społecznego. Postępowanie natomiast A.M. doprowadziło do zatrudnienia w roku szkolnym 2017/2018 w Szkole Podstawowej nr A. w B. nauczyciela, który w dniu zatrudnienia posiadał zakaz pracy w zawodzie, co spowodowało zagrożenie bezpieczeństwa uczniów oraz warunków harmonijnego ich rozwoju. Brak umiejętności współpracy z pracownikami szkoły, rodzicami uczniów stał się źródłem niezadowolenia i ogólnoszkolnego konfliktu, co doprowadziło do destabilizacji pracy Szkoły Podstawowej nr A. w B.