Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 9 października 2019 r., sygn. IV SA/Po 495/19

Inspekcja pracy

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Donata Starosta Sędzia WSA Izabela Bąk-Marciniak (spr.) Asesor sądowy WSA Katarzyna Witkowicz-Grochowska Protokolant sekr. sąd. Agata Żebrowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 09 października 2019 r. sprawy ze skargi Szpitala Specjalistycznego w [...] na decyzję Inspektor Pracy z dnia [...] marca 2019 r. nr [...] w przedmiocie nakazania umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzający ją nakaz Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w [...] Oddział w [...] z dnia [...] stycznia 2019 r. Nr rej.: [...] i umarza postępowanie administracyjne; 2. zasądza od Okręgowego Inspektora Pracy w [...] na rzecz skarżącego Szpitala Specjalistycznego w [...] kwotę [...]zł (słownie [...] złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Okręgowy Inspektor Pracy [...] decyzją z dnia [...] marca 2019 r. nr [...] utrzymał w mocy nakaz Inspektora Pracy [...] Oddział w [...] z dnia [...] stycznia 2019r. nr rej. [...]) w sprawie umieszczenia pracownika A. P. w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o której mowa w art. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2017r., poz. 664 ze zm.).

Zaskarżona decyzja oraz poprzedzający ją nakaz zostały wydane w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych.

W wyniku kontroli dotyczącej przestrzegania przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, przeprowadzonej w Szpitalu Specjalistycznym im. [...] w [...] w dniach [...] stycznia 2019r. inspektor pracy ustalił, iż A. P. (dalej również jako: "Uczestnik Postępowania" albo "Pracownik") jest zatrudniona na Oddziale Intensywnej Terapii i Anestezjologii Szpitala Specjalistycznego w [...] (dalej również jak: "Szpital" albo "Pracodawca") od [...] sierpnia 1989r. w pełnym wymiarze czasu pracy, obecnie na stanowisku specjalisty pielęgniarstwa.