Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 11 czerwca 2019 r., sygn. II SA/Ol 329/19

Oświata

 

Dnia 11 czerwca 2019 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodnicząca sędzia WSA Beata Jezielska (spr.) Sędziowie sędzia WSA Ewa Osipuk sędzia WSA Piotr Chybicki Protokolant specjalista Wojciech Grabowski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 czerwca 2019 roku sprawy ze skargi M. W. na zarządzenie Wójta Gminy z dnia "[...]" nr "[...]" w przedmiocie odwołania z funkcji dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Bezledach I. stwierdza nieważność zaskarżonego zarządzenia; II. zasądza od Wójta Gminy ... na rzecz skarżącej M. W. kwotę 697 złotych (słownie: sześćset dziewięćdziesiąt siedem) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Zarządzeniem z dnia "[...]" Wójt Gminy B., powołując się na art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity na dzień wydania aktu - Dz.U. z 2018r. poz. 994 ze zm., dalej jako: u.s.g.) oraz art. 66 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (tekst jednolity na dzień wydania aktu - Dz.U. z 2018r. poz. 996 ze zm., dalej jako: P.o.), po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, odwołał z dniem 12 marca 2019r. bez wypowiedzenia M. W. (dalej jako: skarżąca) ze stanowiska Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w B. W uzasadnieniu powołano się na fakt, że organ otrzymał pismo jednej z nauczycielek informujące o nieprzestrzeganiu przez Dyrektora przepisów prawa pracy i nierównym traktowaniu nauczycieli przy zawieraniu umów wraz z kserokopią wyroku Sądu Okręgowego w O. z dnia 30 maja 2018r., a także pismo innej nauczycielki, która wskazała na złą atmosferę wśród kadry pedagogicznej, co doprowadziło do zwolnienia się z pracy przez wnoszącą pismo. W związku z tym organ uznał, że dalsze pełnienie funkcji Dyrektora uniemożliwi należyte funkcjonowanie Zespołu z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa, jak też relacji pomiędzy dyrektorem a kadrą pedagogiczną. Podano, że ujawnione zachowania godzą zarówno w interes szkoły, jak i organu prowadzącego, uchybiają godności zawodu nauczyciela oraz sprawowanej funkcji dyrektora szkoły. Powołano się na odpowiedzialność organu prowadzącego za zapewnienie warunków działania szkoły, wpływ panującej atmosfery na poziom dydaktyczny i wychowawczy w placówce, dbałość o poczucie bezpieczeństwa wśród uczniów i pracowników a także wymóg prowadzenia przez Dyrektora szkoły działań w granicach obowiązującego prawa organ prowadzący. Wskazano także, że Kurator nie wniósł zastrzeżeń w tej sprawie. W związku z tym w ocenie organu prowadzącego szkołę zachodzi szczególnie uzasadniony przypadek, który uzasadnia odwołanie ze stanowiska Dyrektora w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00