Wyrok WSA w Krakowie z dnia 28 maja 2019 r., sygn. III SA/Kr 1255/18

Pomoc społeczna

|Sygn. akt III SA/Kr 1255/18 | [pic] W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 maja 2019 r., Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, w składzie następującym:, Przewodniczący Sędzia: WSA Krystyna Kutzner (spr.), Sędziowie: WSA Bożenna Blitek, WSA Maria Zawadzka, , Protokolant: Specjalista Agata Zaręba-Piotrowska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 maja 2019 r., sprawy ze skargi A. N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 18 października 2018 r. nr [...] w przedmiocie zasiłku okresowego I. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji, II. przyznaje od Skarbu Państwa - Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie na rzecz adwokat A. S. - T. - Kancelaria Adwokacka ul. [...], K - tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu kwotę 240 zł (słownie: dwieście czterdzieści złotych) podwyższoną o podatek od towarów i usług przewidziany dla tego rodzaju czynności.

Uzasadnienie

Samorządowe Kolegium Odwoławcze decyzją z dnia 18 października 2018r., [...] utrzymało w mocy decyzję Prezydenta Miasta z dnia [...] 2018r., nr [...], odmawiającą przyznania A. N. (dalej: skarżącej) świadczenia w formie zasiłku okresowego.

Powyższe rozstrzygnięcia zapadły w następującym stanie faktycznym ustalonym przez organy :

W dniu 11 lipca 2018 r skarżąca złożyła wniosek o przyznanie jej zasiłku okresowego. W związku z powyższym Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, przeprowadził wywiad środowiskowy, z którego wynikało, że skarżąca prowadzi dwuosobowe gospodarstwo domowe wspólnie z synem, mieszka wspólnie z rodzicami i spełnia kryterium dochodowe do przyznania jej wnioskowanego świadczenia.

Prezydent Miasta odmawiając jednak przyznania skarżącej zasiłku okresowego stwierdził , że skarżąca jest w wieku aktywności zawodowej , ale nie jest zarejestrowana w Grodzkim Urzędzie Pracy. Skarżąca przedłożyła organowi kolejne zaświadczenia lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy w okresie od dnia 21 maja 2018r. do dnia 31 sierpnia 2018r.