Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 24 stycznia 2019 r., sygn. IV SA/Wr 480/18

Inspekcja pracy

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia NSA Mirosława Rozbicka-Ostrowska, Sędziowie: Sędzia WSA Bogumiła Kalinowska, Sędzia WSA Lidia Serwiniowska (spr.), Protokolant: Asystent sędziego Marcin Jarecki, po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 15 stycznia 2019 r. sprawy ze skargi A sp. z o.o. w L. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy we W. z dnia [...] sierpnia 2018 r., nr [...] w przedmiocie nakazu opracowania instrukcji mycia i czyszczenia urządzenia oraz jego stosownego oznakowania oddala skargę w całości.

Uzasadnienie

W dniach 24 i 30 stycznia 2018 r., 1 i 22 lutego 2018 r. oraz 6 marca 2018 r. inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy we W. przeprowadził kontrolę w A sp. z o.o. z siedzibą w L. przy ul. [...] (zwanej dalej stroną, spółką lub skarżącą) w zakresie zbadania legalności zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców oraz okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy jakiemu uległa w dniu 17 lutego 2018 r. B. W. podczas czyszczenia pakowarki B.

Inspektor pracy ustalił, że bezpośrednimi przyczynami wypadku były: brak nadzoru nad czynnością czyszczenia i dezynfekcji pakowarki, tolerowanie przez nadzór niebezpiecznych sposobów wykonywania pracy, brak udostępnienia instrukcji czyszczenia wnętrza pakowarki przy zabrudzaniu materiału, brak trwale umocowanej osłony oraz znaków ostrzegawczych na pakowarce oraz brak instruktażu stanowiskowego przy wykonywaniu czynności czyszczenia i dezynfekcji linii produkcyjnej. Pośrednio do wypadku przyczyniły się także m.in. nadmiernie rozbudowana instrukcja BHP - zasady BHP na liniach produkcyjnych, nieodpowiednia konserwacja maszyny powodująca brudzenie materiału oraz zmiany konstrukcyjne urządzenia (dołożenie rynienki wyłapującej wycieki, wymuszającej konieczność jej czyszczenia).

Pismem z dnia 5 kwietnia 2018 r. skarżąca złożyła zastrzeżenia do sporządzonego protokołu kontroli, które jednakże nie zostały uwzględnione przez inspektora pracy.