Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 5 czerwca 2018 r., sygn. I SA/Gd 418/18

Podatkowe postępowanie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Alicja Stępień, Sędziowie Sędzia NSA Sławomir Kozik (spr.), Sędzia WSA Marek Kraus, Protokolant Starszy Sekretarz Sądowy Claudia Kozłowska, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 5 czerwca 2018 r. sprawy ze skargi ,,A" im. R.S. na interpretację indywidualną Dyrektora Informacji Skarbowej z dnia 23 lutego 2018 r., nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych 1. uchyla zaskarżoną interpretację indywidualną; 2. zasądza od Dyrektora Informacji Skarbowej na rzecz strony skarżącej kwotę 697 (sześćset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania.

Uzasadnienie

W dniu 22 grudnia 2017 r. wnioskodawca Instytut [...] im. [...] w G. złożył wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca Instytut [...] w G. (dalej jako: "Instytut") jest instytutem Polskiej Akademii Nauk w rozumieniu art. 42 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 96, poz. 619 z późń. zm.). Do jako zadań należy m.in. prowadzenie badań naukowych i upowszechnianie ich wyników oraz prowadzenie prac rozwojowych i ich wdrażanie do gospodarki. W ramach tej działalności Instytut realizuje projekty finansowane lub współfinansowane przez różne podmioty albo zlecane przez nie prace, które mogą obejmować m.in. prowadzenie badań oraz opracowanie i opublikowanie ich wyników.

W celu realizacji swoich zadań Instytut zatrudnia pracowników naukowych i badawczo-technicznych. Do podstawowych obowiązków pracowników naukowych należy w szczególności prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych oraz ogłaszanie i upowszechnianie ich wyników. Ponadto, pracownicy badawczo-techniczni oraz inżynieryjno-techniczni również prowadzą badania naukowe i publikują ich wyniki. W Instytucie pracownicy są zatrudniani na podstawie umów o pracę, z wyjątkiem pracowników posiadających tytuł naukowy profesora, z którymi stosunek pracy jest nawiązywany także na podstawie mianowania.