Wyrok WSA w Warszawie z dnia 30 stycznia 2017 r., sygn. III SA/Wa 3193/15

Podatek dochodowy od osób fizycznych

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Piotr Przybysz, Sędziowie sędzia WSA Elżbieta Olechniewicz, sędzia WSA Tomasz Janeczko (sprawozdawca), Protokolant referent Piotr Niewiński, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 stycznia 2017 r. sprawy ze skargi M. S. i Z. S. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w W. z dnia [...] września 2015 r. nr [...] w przedmiocie określenia wysokości zobowiązania podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2014 r. oddala skargę

Uzasadnienie

M. S. i Z. S. (zwani dalej: "Skarżącymi") złożyli w dniu [...] marca 2015 r. w Urzędzie Skarbowym w P. zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym 2014 - PIT-37, w którym wykazali - żona: przychód ze stosunku pracy - 93.774,04 zł, koszty uzyskania przychodu - 890 zł, dochód - 92.884,04 zł, przychód - z innych źródeł - 3.794,30 zł; mąż: przychód ze stosunku pracy - 166.659,86 zł, koszty uzyskania przychodu - 1.335 zł, dochód - 165.324,86 zł; odliczenia od dochodu (składki na ubezpieczenie społeczne) - 24.941,37 zł, dochód po odliczeniach - 237.061,83 zł, podstawa opodatkowania - 118.531 zł, obliczony podatek - 50.799,96 zł, odliczenia od podatku (składki na ubezpieczenie zdrowotne) - 16.010,89 zł, podatek należny (po odliczeniach) - 34.789 zł, zaliczki pobrane przez płatników - 94.673 zł, nadpłata - 59.884 zł.

W wyniku przeprowadzonych czynności sprawdzających w zakresie sprawdzenia zeznania podatkowego PIT-37 za 2014 r. ustalono, że na skutek porozumienia zawartego w dniu 6 czerwca 2014 r. pomiędzy P. z siedzibą w W. a skarżącą M. S., zatrudnioną w ww. Przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w której strony zgodnie postanowiły o rozwiązaniu łączącej je umowy o pracę ze skutkiem na dzień 31 lipca 2014 r. wyłącznie z przyczyn niedotyczących pracownika. Przedmiotowe porozumienie zostało zawarte na wniosek Skarżącej o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, złożony w dniu 19 maja 2014 r. w ramach wprowadzonego przez pracodawcę w dniu 5 maja 2014 r. Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść Pracowniczych w P. (dalej zwanego: "Programem PDO"), związanego z planowaną restrukturyzacją zatrudnienia. W związku z rozwiązaniem umowy o pracę w ramach Programu PDO pracodawca wypłacił na rzecz Skarżącej w lipcu 2014 r. świadczenia w wysokości 366.524,19 zł brutto tytułem: 1) odpraw pieniężnych w kwotach: 25.200 zł - zgodnie z ustawą z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844) i 313.200 zł - na podstawie art. 245 ust. 2 pkt 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 6 września 1999 r., oraz 2) odszkodowanie w kwocie 28.124,19 zł, tj. w wysokości wynagrodzenia za obowiązujący pracownika okres wypowiedzenia umowy o pracę, zgodnie z art. 36 § 1 Kodeksu pracy (zwanego dalej: "k.p."), od których, wykonując obowiązki płatnika - naliczył, pobrał i wpłacił zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w wysokości 65.974 zł.