Wyrok WSA w Warszawie z dnia 27 maja 2015 r., sygn. II SA/Wa 1802/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Maria Werpachowska Sędzia WSA Danuta Kania (spr.) Sędzia WSA Sławomir Antoniuk Protokolant specjalista Elwira Sipak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 maja 2015 r. sprawy ze skargi T. D. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] lipca 2014 r. nr [...] w przedmiocie utraty statusu osoby bezrobotnej - oddala skargę -

Uzasadnienie

Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] lipca 2014 r. nr [...], działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267), dalej: "k.p.a." oraz art. 33 ust. 4 pkt 3 lit. a i pkt 4 w zw. z art. 10 ust. 2 pkt 4 i ust. 7 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 ze zm.), utrzymał w mocy decyzję Prezydenta [...] nr [...] z dnia [...] maja 2014 r. orzekającą o utracie przez T. D. statusu osoby bezrobotnej z dniem [...] grudnia 2013 r. z powodu niestawiennictwa w urzędzie pracy w wyznaczonym terminie.

Powyższa decyzja została wydana w następującym stanie faktycznym i prawnym:

T. D. została zarejestrowana w Urzędzie Pracy [...] w dniu [...] maja 2003 r. Prezydent [...] decyzją nr [...] z dnia [...] czerwca 2003 r. orzekł o uznaniu T. D. za osobę bezrobotną z dniem [...] maja 2003 r. oraz o odmowie przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Wymieniona uczestniczyła w projekcie pn. "[...]" prowadzonym przez Ośrodek Aktywizacji w W. [...] sp. z o.o., na który została skierowana przez Urząd Pracy [...].

Ośrodek Aktywizacji w W. [...] sp. z o.o. pismem z dnia [...] stycznia 2014 r. wystąpił do Urzędu Pracy [...] o wykreślenie T. D. z listy osób biorących udział w projekcie z dniem [...] grudnia 2014 r.

Prezydent [...] decyzją nr [...] z dnia [...] maja 2014 r. orzekł o utracie przez wyżej wymienioną statusu osoby bezrobotnej z dniem [...] grudnia 2013 r. z powodu niestawienia się w wyznaczonym terminie w urzędzie pracy i nie powiadomienia w ciągu 7 dni o uzasadnionej przyczynie swojej nieobecności.