Wyrok WSA w Warszawie z dnia 5 marca 2015 r., sygn. II SA/Wa 1511/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Grochowska-Jung Sędziowie WSA Andrzej Góraj Andrzej Kołodziej (spr.) Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Kwiatkowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 marca 2015 r. sprawy ze skargi E. Sp. z o.o. z siedzibą w [...] na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w [...] z dnia [...] czerwca 2014 r. nr [...] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia - oddala skargę -

Uzasadnienie

Okręgowy Inspektor Pracy w W. postanowieniem nr [...] z dnia [...] czerwca 2014 r., na podstawie art. 144 i art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm.) w związku z art. 18 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2005 r., nr 229, poz. 1954 ze zm.), po rozpatrzeniu zażalenia, utrzymał w mocy postanowienie inspektora pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w W. nr [...] z dnia [...] maja 2014 r. o nałożeniu na "E." Sp. z o.o. z siedzibą w W. grzywny w celu przymuszenia w kwocie 15000 zł.

W uzasadnieniu podał, że w wyniku przeprowadzonej w dniach [...] i [...] lipca,[...] sierpnia oraz [...] września 2013 r. w "E." Sp. z o.o. z siedzibą w W. kontroli, inspektor pracy wydał w dniu [...] września 2013 r. nakaz nr [...] o charakterze płatniczym, zawierającym 16 decyzji w sprawie wypłacenia pracownikom wynagrodzeń za pracę, wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz z odpraw pieniężnych, na łączną kwotę 1874 199,00 zł.

Decyzje te podlegały natychmiastowemu wykonaniu na podstawie art. 11 pkt 7 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2012 r., poz. 404), a kontrolowany pracodawca nie wniósł odwołania od przedmiotowego nakazu. Kolejna kontrola przeprowadzona w Spółce w dniach [...] i [...] stycznia 2014 r. wykazała, iż pracodawca nie wykonał decyzji od nr 1 do nr 16 w/w nakazu, co zostało uwidocznione w protokole kontroli podpisanym przez pracodawcą bez zastrzeżeń [...] do nr [...] nakazu, inspektor pracy skierował do pracodawcy w dniu [...] stycznia 2014 r. upomnienie nr [...] doręczone pracodawcy w dniu jest [...] stycznia 2014 r., wzywające do niezwłocznego wykonania decyzji od nr [...] do nr [...] przedmiotowego nakazu, z zagrożeniem skierowania sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego.