Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 20 kwietnia 2016 r., sygn. II SA/Rz 1111/15

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący WSA Krystyna Józefczyk Sędziowie WSA Joanna Zdrzałka WSA Piotr Godlewski /spr./ Protokolant starszy sekretarz sądowy Anna Mazurek - Ferenc po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 20 kwietnia 2016 r. sprawy ze skargi A. S.A. z/s w [...] na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy z dnia [...] czerwca 2015 r. nr [...] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia -skargę oddala-

Uzasadnienie

Zaskarżonym postanowieniem z dnia [...] czerwca 2015 r. Nr [...] Okręgowy Inspektor Pracy w [...] (dalej: OIP), działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 w związku z art. 144 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm., dalej: K.p.a.) oraz art. 18 i art. 122 § 3 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2014 r., poz. 1619, dalej: u.p.e.a.), po rozpatrzeniu zażalenia A S.A. w [...] z/s w [...] (dalej: A. S.A. w [...]), utrzymał w mocy postanowienie Nadinspektora Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w [...] z dnia [...] maja 2015 r. Nr [...] wydane w przedmiocie nałożenia grzywny.

Jak wynika z akt administracyjnych sprawy, w dniach [...] i [...] września 2014 r. w A S.A. w [...], przeprowadzono kontrolę terminowości wypłat wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy. W jej wyniku ustalono, że ze względu na brak środków, pracodawca nie realizuje na bieżąco obowiązku terminowego wypłacania wynagrodzeń za pracę. Wg stanu na dzień [...] września 2014 r., zalegał z wypłatą:

- wynagrodzenia za maj 2014 r. dla 112 pracowników na łączną kwotę 240731,55 zł brutto oraz wypłatą ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla 1 pracownika na kwotę 3814,46 zł brutto,

- wynagrodzenia za czerwiec 2014 r. dla 110 pracowników na łączną kwotę 226053,79 zł brutto oraz wypłatą ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla