Wyrok WSA w Lublinie z dnia 27 listopada 2014 r., sygn. III SA/Lu 595/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Marcinowski (sprawozdawca), Sędziowie Sędzia WSA Jerzy Drwal,, Sędzia WSA Jadwiga Pastusiak, Protokolant Sekretarz sądowy Sylwia Bałaban, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 27 listopada 2014 r. sprawy ze skargi Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Bełżycach na uchwałę Rady Gminy Borzechów z dnia 14 marca 2014 r. nr XXIX/174/14 w przedmiocie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Gminy Borzechów oddala skargę.

Uzasadnienie

W dniu [...] marca 2014 r. Rada Gminy B. podjęła uchwałę Nr [...] w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Gminy B. A. W., zatrudnionym w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w B.

Podstawę materialnoprawną uchwały stanowił przepis art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 z późn. zm.), dalej: u.s.g. W uzasadnieniu uchwały wskazano, że pracodawca - Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w B. powoływał się na ekonomiczne i organizacyjne przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę A. W. Wątpliwości organu wzbudziła procedura wypowiedzenia umowy o pracę radnemu. Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w B. przejął pracownika z Zakładu Budowy i Eksploatacji Wiejskich Urządzeń Komunalnych w B. od dnia 1 stycznia 2014 r., natomiast już w dniu 31 stycznia 2014 r. wręczono pracownikowi wypowiedzenie.