Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 20 sierpnia 2014 r., sygn. I SA/Wr 1691/14

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: , Przewodniczący: Sędzia WSA Ewa Kamieniecka, Sędziowie: Sędzia WSA Marek Olejnik, Sędzia WSA Maria Tkacz-Rutkowska (sprawozdawca), Protokolant: sekretarz sądowy Katarzyna Wilczek, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 20 sierpnia 2014 r. sprawy ze skargi "A" S.A. Oddział [...] w P. na interpretację indywidualną Dyrektora Izby Skarbowej w Pa., działającego z upoważnienia Ministra Finansów z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych I. uchyla zaskarżoną interpretację indywidualną, II. zasądza od Dyrektora Izby Skarbowej w Pa., działającego z upoważnienia Ministra Finansów na rzecz "A" S.A. Oddział [...] w P. kwotę 457 (czterysta pięćdziesiąt siedem) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi jest interpretacja przepisów prawa podatkowego z dnia 25 lutego 2014 r., wydana na wniosek A S.A. Oddział [...] z/s w P. (dalej: spółka, strona, skarżąca) w jej indywidualnej sprawie (interpretacja indywidualna) przez Dyrektora Izby Skarbowej w P., działającego z upoważnienia Ministra Finansów.

Z opisanego we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej stanu faktycznego wynika, że spółka organizuje różnego rodzaju wydarzenia biznesowo-integracyjne dla pracowników w celu zwiększenia zaangażowania w pracę i kultywowania tradycji spółki. Jak wskazała strona, celem organizacji tych spotkań jest osiągnięcie korzyści biznesowych, a ostatecznie zwiększenie przychodów operacyjnych spółki poprzez: motywację pracowników, zwiększenie rozpoznawalności spółki w gronie nie tylko pracowników, ale także ich rodzin, znajomych, dostawców, podwykonawców i innych odbiorców, promocję spółki jako potencjalnego pracodawcy na lokalnym rynku pracy. Strona zaznaczyła, że uczestnictwo w spotkaniach jest obowiązkowe dla niektórych pracowników (np. dla kadry kierowniczej), od pozostałych pracowników zasadniczo oczekuje się uczestnictwa w spotkaniach. Ponadto wskazała, że uczestnikami niektórych imprez integracyjnych są także członkowie rodzin pracowników, emerytowani pracownicy oraz osoby niezatrudnione w spółce.