Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 22 maja 2014 r., sygn. III SA/Kr 101/14

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Wojciech Jakimowicz Sędziowie NSA Krystyna Kutzner (spr.) WSA Dorota Dąbek Protokolant Monika Wójcik po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 maja 2014 r. sprawy ze skargi Z. B. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 7 listopada 2013 r. nr [...] w przedmiocie odmowy nakazu umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze skargę oddala.

Uzasadnienie

Uzasadnianie

Okręgowy Inspektor Pracy decyzją z dnia 7 listopada 2013r. nr [.....] utrzymał w mocy decyzję inspektora pracy z dnia [....] 2013r. nr rej [....] odmawiającą nakazania umieszczenia skarżącego Z. B. w ewidencji pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze .

Powyższe decyzje zostały wydane w oparciu o następujący stan faktyczny ustalony przez organy :

skarżący złożył w dniu 31 maja 2011 r. do Okręgowego Inspektoratu Pracy wniosek o weryfikację wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Decyzją z dnia [....] 2012 r. Inspektor pracy odmówił nakazania umieszczenia skarżącego w ewidencji pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.

W wyniku złożonego odwołania Okręgowy Inspektor Pracy decyzją z dnia [....] 2012r. uchylił zaskarżone rozstrzygnięcie w całości i przekazał sprawę do ponownego rozpatrzenia organowi pierwszej instancji. W ocenie organu odwoławczego , organ pierwszej instancji przy ustalaniu wykonywania przez pracownika prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie uwzględnił pracy wymienionej w poz.13 załącznika nr 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U.2008.1656) , zwanej dalej UEmPom. tj. pracy przy bezpośrednim sterowaniu procesami technologicznymi mogącymi stwarzać zagrożenie wystąpienia poważnej awarii przemysłowej ze skutkami dla bezpieczeństwa publicznego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00