Wyrok WSA w Warszawie z dnia 5 grudnia 2013 r., sygn. III SA/Wa 1477/13
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA del. Marek Kraus, Sędziowie sędzia WSA Maciej Kurasz (sprawozdawca), sędzia WSA Marta Waksmundzka-Karasińska, Protokolant starszy referent Monika Olszewska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 grudnia 2013 r. sprawy ze skargi H. sp. z o.o. z siedzibą w W. na interpretację indywidualną Ministra Finansów z dnia [...] lutego 2013 r. nr [...] w przedmiocie podatku od towarów i usług oddala skargę
Uzasadnienie
1. Z przedstawionych Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Warszawie akt sprawy wynika, że sp. z o.o. "Habitat" z siedzibą w Warszawie (dalej: “Skarżąca", “Spółka") zwróciła się do Ministra Finansów z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku od towarów i usług. Przedstawiając stan faktyczny Spółka wyjaśniła, że prowadzi między innymi działalność gospodarczą w zakresie doradztwa w pozyskiwaniu finansowania działalności gospodarczej, w związku z którą zawarła umowę o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zatwierdzonego decyzją Komisji Europejskiej z dnia 28 września 2007 roku nr K. (2007) 4547 zmienioną decyzją z dnia 21 sierpnia 2009 roku nr K (2009) 6607, w priorytecie VIII Regionalne kadry gospodarki, w ramach działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, z Województwem Małopolskim - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie na realizację projektu "Zewnętrzne źródła finansowania kluczem do rozwoju firm małopolskiego sektora MMP". Wyjaśniła, że przedmiotem umowy jest przyznanie Spółce dofinansowania na realizację projektu w kwocie 456.644,60 zł w tym: płatność ze środków europejskich w kwocie 388.147,91 zł oraz dotację celową z budżetu krajowego w kwocie 68.496,69. Wskazała, że na podstawie wniosku będącego załącznikiem do umowy Spółka zobowiązana jest do przeprowadzenia: szkoleń plenarnych, których celem jest zwiększenie w perspektywie 15 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu, wiedzy i świadomości objętej projektem grupy 90 beneficjentów (w tym 50 kobiet) w zakresie potencjalnych dostępnych zewnętrznych źródeł finansowania inwestycji; szkoleń kierunkowych, których celem jest przekazanie kompetencji kierunkowych, powiązanych z typem planowanych inwestycji oraz preferencjami przedsiębiorstwa, pozwalających na samodzielną realizację procesu pozyskiwania zewnętrznych źródeł kapitału grupie 90 beneficjentów (w tym 50 kobiet), w ciągu 15 miesięcy realizacji projektu; usług doradczych, których celem jest rozpoczęcie procesu pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania przez m.in. 72 beneficjentów (w tym 40 kobiet) w ciągu 6 miesięcy. Po zakończeniu realizacji szkoleń Uczestnik szkolenia - beneficjent dotacji - nie jest obciążany należnością za udział w szkoleniu. Całość kosztów organizacji szkolenia jest finansowana zarówno z projektu, jak i ze środków operacyjnych spółki. Spółka wyjaśniła, że nie realizuje żadnej dodatniej marży na przeprowadzonych szkoleniach, a ekonomiczny sens takiej działalności polega na oferowaniu po zakończeniu projektu odpłatnych usług doradczych związanych z: • wypełnianiem wniosków o dotację • rozliczaniem projektów po otrzymaniu dotacji, • doradztwie w zakresie pozyskiwania finansowania w postaci kredytu bankowego i leasingu. Zatem, generalną ideą i celem przeprowadzenia projektu tj. szkoleń finansowanych ze środków dotacji z punktu widzenia Spółki, jest świadczenie odpłatnych usług doradczych opodatkowanych podatkiem od towarów i usług. Pośrednim celem szkolenia było zaprezentowanie działalności Spółki w kręgu przedsiębiorców w województwie małopolskim, a także pobudzenie popytu potencjalnych klientów na usługi doradcze w obszarze pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania. Sytuacja ekonomiczna Spółki wskazuje, iż bez podpisania umowy o dofinansowanie projektu, nie byłby w stanie przeprowadzić szkoleń, a tym samym zaoferować swoich usług. Dlatego realizacja projektu była niezbędna do możliwości zaoferowania usług Spółki. Koszty związane z projektem stanowią głównie koszty wynajmu sali szkoleniowej, koszty trenerów prowadzących szkolenia, a także drobne koszty administracyjne.