Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 3 lipca 2012 r., sygn. IV SA/Gl 1311/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Tadeusz Michalik (spr.) Sędziowie Sędzia NSA Adam Mikusiński Sędzia WSA Stanisław Nitecki Protokolant Paulina Nowak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 lipca 2012 r. sprawy ze skargi A w K. z siedzibą w Z. na postanowienie Okręgowego Inspektora Pracy w K. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie inspekcji pracy oddala skargę.

Uzasadnienie

Pismem z dnia [...] A w Z. złożył skargę do Państwowej Inspekcji Pracy w związku z nieumieszczeniem przez pracodawcę pielęgniarek i położnych w wykazie pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze, która uprawnia do otrzymania emerytury pomostowej. W uzasadnieniu A wskazał, że od 1983 r. pielęgniarki i położne pracowały i pracują na stanowiskach intensywnej terapii na Oddziale Patologii Noworodka tymczasem pracodawca wykazał i zakwalifikował na podstawie świadectwa pracy w szczególnych warunkach tylko lata 2006 - 2008. Dlatego A wniósł o stwierdzenie, czy praca jaką wykonują pielęgniarki i położne na Oddziale Patologii Noworodka w Szpitalu Klinicznym nr [...] w Z. jest pracą w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Postanowieniem z dnia [...] nr [...] Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w K. działając na podstawie art. 61a § 1 ustawy Kodeks postępowania administracyjnego odmówił wszczęcia postępowania administracyjnego. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ wskazał, że w myśl art. 41 ust. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) płatnik składek obowiązany jest prowadzić:

- wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze;

- ewidencję pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP, zawierającą dane, o których mowa w ust. 3 pkt 2.

Stosownie natomiast do treści art. 41 ust. 5 powołanej ustawy płatnik składek obowiązany jest powiadomić pracowników o dokonaniu wpisu do ewidencji, o których mowa w ust. 4.