Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 24 maja 2012 r., sygn. IV SA/Wr 1/12

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym Przewodniczący : Sędzia WSA Lidia Serwiniowska Sędziowie : Sędzia NSA Henryk Ożóg Sędzia NSA Jolanta Sikorska (spr.) Protokolant : Dorota Hurman po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 21 maja 2012 r. sprawy ze skargi Z. B. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy we W. z dnia [...], nr [...] w przedmiocie odmowy nakazania umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...], nr rej. [...] Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy we W. Oddział w L., powołując się na art. 33 ust. 1 pkt 1 i art. 11a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. nr 89, poz. 589 ze zm.) w związku z art. 104 § 1 k.p.a., po przeprowadzeniu kontroli w dniach: 13 i 20 kwietnia 2011 r. odmówił nakazania umieszczenia pracownika Z. B. (dalej: skarżący), w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o której mowa w art. 41 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656), dalej: ustawa.

Decyzja została wydana w następującym stanie faktycznym i prawnym.

Skarżący w dniu 31 marca 2010 r. wniósł skargę do Państwowej Inspekcji Pracy z powodu nieumieszczenia go przez pracodawcę w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Skarżący zatrudniony jest na stanowisku ślusarza-spawacza w Wydziale Utrzymania Ruchu HMG-I R-10 w Hucie Miedzi "[...]" w G. na podstawie umowy o pracę od dnia 2 maja 1983 r. w pełnym wymiarze czasu pracy.

Realizując obowiązek wynikający z ustawy, pracodawca sporządził wykaz stanowisk pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, które występują w zakładzie. W wykazie tym nie zostało ujęte stanowisko ślusarza-spawacza w Wydziale Utrzymania Ruchu R-10 w związku z czym skarżący nie został ujęty w ewidencji pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.