Wyrok WSA w Warszawie z dnia 18 kwietnia 2012 r., sygn. II SA/Wa 2649/11

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Jacek Fronczyk Sędzia WSA Janusz Walawski Sędzia WSA Waldemar Śledzik (spr.) Protokolant starszy sekretarz sądowy Dorota Kwiatkowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 kwietnia 2012 r. sprawy ze skargi E. N. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia [...] października 2011 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia w drodze wyjątku 1. oddala skargę; 2. przyznaje ze środków budżetowych Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na rzecz adwokat J. T. kwotę 240 zł (dwieście czterdzieści złotych) oraz kwotę 55,20 zł (pięćdziesiąt pięć złotych dwadzieścia groszy) stanowiącą 23% podatku VAT, tytułem nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu.

Uzasadnienie

II SA/Wa 2649/11

Uzasadnienie

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia [...] października 2011 r., nr [...] utrzymał w mocy swoją własną decyzję z dnia [...] sierpnia 2011 r., nr [...], odmawiającą E. N. przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy w drodze wyjątku.

Zaskarżona decyzja wydana została w następującym stanie faktycznym i prawnym:

Pismem z dnia [...] sierpnia 2011 r. E. N. zwróciła się do Prezesa ZUS o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy w drodze wyjątku z powodu niezdolności do samodzielnej egzystencji. W uzasadnieniu wniosku strona podniosła, iż od 21 lat jest [...], w wyniku której w lutym 2011 r. całkowicie utraciła wzrok. W związku z powyższym lekarz orzecznik ZUS orzeczeniem z dnia [...] czerwca 2011 r. uznał ja za całkowicie niezdolna do pracy oraz samodzielnej egzystencji. Jednocześnie wskazała, że do przyznania świadczenia rentowego "brakuje jej okresów składkowych i nieskładkowych", co spowodowane było koniecznością sprawowania opieki zdrowotnej nad chorą na [...] córką, która zachorowała w wieku 3 lat. Podkreśliła, że wraz z córką przez cały ten okres pozostawały na utrzymaniu męża, który jednak po 35 latach pracy utracił pracę w związku z likwidacja zakładu pracy.